Computerworld News Service: I løbet af de kommende uger vil it-chefer over hele Europa modtage et spørgeskema som en del af videnskabeligt projekt støttet af Europa-Kommissionen, der gerne vil skabe guidelines for best it-practice.
The Innovation Value Institute (IVI) på Maynooth University i Irland blev i sidste måned tildelt knap 2,3 millioner kroner til at gennemføre projektet, der er rettet mod at styrke og professionalisere it-medarbejdernes rolle i europæiske virksomheder, i den offentlige sektor og i akademiske organisationer.
Som en del af projektet vil IVI forsøge at etablere et europæisk træningsprogram for it-chefer.
"I mange organisationer er it-afdelingen stadig en nichespiller - en udbyder af supporttjenester snarere end en del af beslutningsprocessen. Det er et globalt problem og en uholdbar situation for en succesfuld, moderne organisation," siger direktør for IVI, Martin Curley.
"Vi ved, at en af barriererne for informations- og kommunikations-teknologierne er manglen på en åbenlys karrierestruktur. Der er ikke noget fælles sprog til at beskrive professionelle kvalifikationer og kompetencer, og der er ikke nogen almen metode til måling af de færdigheder, ligesom der heller ikke eksisterer et fælles framework, der i tilstrækkelig grad kan sikre og genkende dem," siger Stephen McLaughlin, der er leder for research og udvikling hos IVI.
IVI blev oprettet i 2006 som et joint venture mellem Intel, The Boston Consulting Group og NUI Maynooth for at tage hånd om problemet med organisationer, der "skyder i blinde", når det handler om it-investeringer.
Oversat af Marie Dyekjær Eriksen
