Den utrættelige terrier fra Prosa

Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen, beskrives som en utrættelig slider. Hun har tidligere været med til at bruge strejke-våbenet over for it-giganter.

Artikel top billede

Foto: Lars Bertelsen (Foto: Lars Bertelsen / Lars Bertelsen)

Læs også:
Her er CSC-konfliktens to frontkæmpere

CSC's rette mand til opgaven

54-årige Hanne Lykke Jespersen er Prosas talsperson og kvinden, der går forrest i konflikten mod CSC. 
 
Computerworld har talt med flere kilder, som ikke ønsker at stå frem midt under den højspændte CSC-konflikt.

De fortæller, at lige så utrættelig en slider og terrier Hanne Lykke Jespersen er, lige så svært kan hun have ved at sluge en halv sejr.

Eller sagt på en anden måde:

Hun kan have svært ved at stille sig tilfreds med få 80 procents af sine krav opfyldt, med den risiko, at det hele kan blive tabt på gulvet.

Lagde arm med it-gigant

Hanne Lykke Jespersen, der allerede som 17-årig var involveret i fagligt arbejde i sin hjemby, Randers, har tidligere været talsperson under en større it-konflikt.

Da en strejke brød ud i november 1993, var den EDB-udddannede Hanne Lykke Jespersen fællestillidsmand i det daværende KommuneData.

260 ansatte nedlagde arbejdet, fordi de var utilfredse med, at KMD-ledelsen ønskede en regel om "ingen højeste arbejdstid" (og altså ingen overarbejdsbetaling, red.) udstrakt til at gælde for alle, der tjente mere end 350.000 kroner om året inklusiv pensionsordninger.

Efter næsten tre måneders bitter konflikt aftalte de to parter i februar 1994 ikke at udtale sig til medierne om sagen længere. Udgangen blev, at Prosa mistede forhandlingsretten hos KMD.

Og den dag i dag er det konkurrenterne Samdata og HK, der sidder på overenskomsten med KMD. Prosa-medlemmer er underlagt HK's forhandlingsret.

Ville hive IBM-topchef i retten

Kort efter KMD-konflikten blev Hanne Lykke Jespersen i 1994 faglig sekretær hos Prosa.

Som faglig sekretær har Hanne Lykke Jespersen igennem årene markeret sig i en række sager, der har stået højt på it-fagforeningens dagsorden.

For nogle år siden bekæmpede hun de såkaldt hemmelige jobklausuler, hvor arbejdersgivere aftalte ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

Her blev en ny lov blev vedtaget, der forbød de hemmelige aftaler, men Hanne Lykke Jespersen var ikke helt tilfreds.

Den dag i dag kører Prosa en sag i Højesteret, hvor den tidligere IBM-medarbejder Claus Juul har sagsøgt IBM for at være underlagt en hemmelig jobklausul.

I første omgang tabte fagforeningen, ligesom det noget opsigtsvækkende krav om at få IBM's internationale topchef Sam Palmisano i vidneskranken, blev underkendt.

Men Hanne Lykke Jespersen tror fortsat på, at Højesteret vil give dem en sejr.

Forsvarede medlems dating

Også andre sager, der står højt på it-fagforeningens prioritetsliste, er blevet kommenteret af Hanne Lykke Jespersen.

Det gælder blandt sager om overvågning af medarbejdere, som ifølge Hanne Lykke Jespersen sætter de ansatte under pres.  

I samme boldgade har Hanne Lykke Jespersen i et tilfælde været ude og forsvare en ansat, der blev fyret efter at have brugt to dage på en datingsite.  

De første slag mod CSC

Sidste år blev Hanne Lykke Jespersen valgt til næstformand for fagforeningen med de 13.000 medlemmer.

Det var også omkring dette tidspunkt, at Hanne Lykke Jespersen gik i kødet på CSC.

Hun tvang således selskabet til at makke ret i en sag om indiske medarbejdere. Det skete efter en politianmeldelse.

Siden har en anden konflikt med CSC udviklet sig så voldsomt, at både strejke- og lockout-våbenet er taget i brug. 
 
Tiden vil vise, om terrierens kamp, som hun selv kalder båret af vedholdenhed fremfor stædighed, mod CSC vil ende i et kompromis.

Læs også:
Her er CSC-konfliktens to frontkæmpere

CSC's rette mand til opgaven

Navnenyt fra it-Danmark

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

Joshua Pratt

Idura