Prosa: CSC viser tegn på at give sig i forhandlinger

Onsdagens forhandlingsmøde i konflikten mellem CSC og Prosa viser positiv fremgang, mener Prosa, der nu ser tegn på, at CSC også vil give sig i forhandlingerne.

Artikel top billede

Endnu et forhandlingsmøde mellem it-giganten CSC og it-fagforbundet Prosa, som foregik onsdag, viser nu for første gang fremgang i forhandlingerne mellem parterne i den otte uger lange konflikt.  
 
Hos Prosa vil næstformand Hanne Lykke Jespersen ikke kommentere det konkrete indhold af forhandlingerne, men fortæller, at fagforbundet oplever, at CSC gør tegn til at komme fagforbundet i møde i forhold til forhandlingerne.
 
"Vi ser nu, at CSC lige så stille - ikke vildt og voldsomt - har lukket op for posen, og har vist tegn på at ville give sig noget," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Næstformanden betegner dette som "det første rigtige positive" siden genoptagelsen af møderne mellem parterne og fortæller, at CSC overfor fagforbundet har indrømmet, at det bliver svært for Prosa at give mere i forhandlingerne uden at få noget igen. 
 
"Vi har givet os rigtigt langt. Og vi kan ikke give os mere nu, uden at der sker noget fra den anden side. Og det er de med på," siger Hanne Lykke Jespersen. 
 
Hos CSC siger director og leder af firmaets forhandlingsudvalg i konflikten med Prosa, Lene Christensen:

"Vi er glade for, at forhandlingerne fortsætter, og vi håber fortsat på, at vi kan finde en løsning i fællesskab, så vi kan sikre CSC's konkurrenceevne og danske arbejdspladser. Det kommende møde i næste uge må vise, om det peger i den rigtige retning," siger Lene Christensen.

Prosa fremlagde i sidste uge sammen med andre fagforbund en skitse til en revideret udgave af den omdiskuterede tryghedsaftale, der er en af akilleshælene i stridsmålet mellem parterne for CSC's ledelse.  

Til det sagde CSC-chef Lene Christensen, at "Prosas og de øvrige foreningers udkast til en ny tryghedsaftale indeholder nogle positive elementer i forhold til de hidtidige aftaler," men at "de meget betydelige krav på fratrædelsesgodtgørelse er foreningernes oplæg imidlertid desværre ikke i nærheden af at nærme sig markedsniveau."

Parterne vil i forbindelse med onsdagens møde om kort tid udsende en fælles meddelelse til de ansatte hos CSC.  

Parterne har i øvrigt aftalt at mødes igen på mandag.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Quantum computing bliver næste konkurrenceparameter

    Danske virksomheder bør forberede data og systemer på at spille sammen med fremtidens kvanteteknologi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

    Hans Christian Thisen

    Norriq Danmark A/S