Prosa: CSC viser tegn på at give sig i forhandlinger

Onsdagens forhandlingsmøde i konflikten mellem CSC og Prosa viser positiv fremgang, mener Prosa, der nu ser tegn på, at CSC også vil give sig i forhandlingerne.

Artikel top billede

Endnu et forhandlingsmøde mellem it-giganten CSC og it-fagforbundet Prosa, som foregik onsdag, viser nu for første gang fremgang i forhandlingerne mellem parterne i den otte uger lange konflikt.  
 
Hos Prosa vil næstformand Hanne Lykke Jespersen ikke kommentere det konkrete indhold af forhandlingerne, men fortæller, at fagforbundet oplever, at CSC gør tegn til at komme fagforbundet i møde i forhold til forhandlingerne.
 
"Vi ser nu, at CSC lige så stille - ikke vildt og voldsomt - har lukket op for posen, og har vist tegn på at ville give sig noget," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Næstformanden betegner dette som "det første rigtige positive" siden genoptagelsen af møderne mellem parterne og fortæller, at CSC overfor fagforbundet har indrømmet, at det bliver svært for Prosa at give mere i forhandlingerne uden at få noget igen. 
 
"Vi har givet os rigtigt langt. Og vi kan ikke give os mere nu, uden at der sker noget fra den anden side. Og det er de med på," siger Hanne Lykke Jespersen. 
 
Hos CSC siger director og leder af firmaets forhandlingsudvalg i konflikten med Prosa, Lene Christensen:

"Vi er glade for, at forhandlingerne fortsætter, og vi håber fortsat på, at vi kan finde en løsning i fællesskab, så vi kan sikre CSC's konkurrenceevne og danske arbejdspladser. Det kommende møde i næste uge må vise, om det peger i den rigtige retning," siger Lene Christensen.

Prosa fremlagde i sidste uge sammen med andre fagforbund en skitse til en revideret udgave af den omdiskuterede tryghedsaftale, der er en af akilleshælene i stridsmålet mellem parterne for CSC's ledelse.  

Til det sagde CSC-chef Lene Christensen, at "Prosas og de øvrige foreningers udkast til en ny tryghedsaftale indeholder nogle positive elementer i forhold til de hidtidige aftaler," men at "de meget betydelige krav på fratrædelsesgodtgørelse er foreningernes oplæg imidlertid desværre ikke i nærheden af at nærme sig markedsniveau."

Parterne vil i forbindelse med onsdagens møde om kort tid udsende en fælles meddelelse til de ansatte hos CSC.  

Parterne har i øvrigt aftalt at mødes igen på mandag.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    PlanBørnefonden

    Digital Solutions Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo