Her er nogle af de nye finter i Photoshop

Adobe er på vej med en ny version af Photoshop, der er udstyret med imponerende muligheder for billedmanipulation. Se her hvor let du nu tryller med dine fotos.

I midten af april vil Adobe officielt lancere Photoshop CS 5, der er den nyeste version af verdens mest udbredte program til billedbehandling.

Men allerede nu er nogle af de nye funktioner afsløret, og en af de mest interessante er Content Aware Fill.

Kendere af Photoshop vil vide, at funktionen med det lignende navn, Content Aware Scale, var en af de store nyheder i den tidligere version, CS4.

Den gjorde det muligt at trække i et billede og automatisk tilføje ekstra pixels med eksempelvis blå himmel og skyer, uden at billedet blev skævvredet. Læs mere om funktionen her.

Med den nye funktion, Content Aware Fill, gør Adobe nu billedbehandlingen endnu mere let, selv om du skal foretage avancerede billedmanipulationer.

Content Aware Fill er et intelligent stykke værktøj, der kan bruges til at fjerne ting fra et foto. Tidligere kunne du også sagtens gøre det med eksempelvis Spot Healing Brush Tool, men det var ikke altid, at resultatet blev helt vellykket. Især ikke hvis du skulle rette en bums på fætter Allans ansigt, og bumsen lå tæt på hårgrænsen. Spot Healing Brush Tool ville bruge hår til at dække bumsen, men det kom hurtigt til at se rigtig fjollet ud, at fætter Allan fik små hårpletter hist og pist.

Ifølge Adobe er den nye Content Aware Fill i stand til at trylle træer, veje, stolper og modlys væk med et klik med musen. Programmets forøgede intelligens sørger for, at du blot skal markere et område og trykke på Delete-tasten. Herefter kan du vælge, hvordan området skal slettes.

Vi bringer nyt om Photoshop CS5, når Adobe afslører flere funktioner i programmet senere på måneden. Imens kan du i denne video se, hvor stor forskel Content Aware Fill kan gøre på et billede:

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S