HP: Oracle er "kundefjendtlig" i Itanium-sag

Hewlett-Packard vil have myndighederne til at undersøge Oracles beslutning om at trække stikket for understøttelse af Itanium.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Hewlett-Packard har bedt EU's konkurrencemyndigheder undersøge, om Oracle uretmæssigt udnytter sin stærke position i softwaremarkedet til at skade HP's hardwareforretning.

Dette træk kommer efter, at Oracle offentliggjorde, at virksomheden ikke længere ville understøtte Intels Itanium-systemer, fordi Intel har gjort det klart, at det snart er slut med denne chip, og at selskabet fremover vil fokusere på x86-mikroarkitekturen.

HP kalder Oracles adfærd for "kundefjendtlig" og beskylder virksomheden for at forsøge at tvinge HP's kunder til at købe servere fra Sun Microsystems, som er ejet af Oracle.

De to virksomheder indbragte i juni sagen for en domstol i Californien, hvor den stadig verserer. Oracle har beskyldt HP for svig og hævder, at den eneste årsag til, at Intel fortsat investerer i Itanium, er, at selskabet i hemmelighed har indgået kontrakt om det med HP.

HP's advokat Robert Cooper udtaler, at den europæiske sag ikke er forbundet med retssagen i USA. Oracles advokat Daniel Wall påstår dog overfor Reuters, at HP "bogstavelig talt tager hele verden rundt til alle konkurrencemyndigheder for at hævde, at vi forsøger at lukke deres forretning."

Det står ikke klart, om Europa-Kommissionen vil indlede en undersøgelse af Oracle.

Her er HP's fremtidsplaner

Samtidig offentliggjorde HP i sidste uge at have opdateret sit roadmap for sine dyre Integrity-servere til at inkludere systemer, der kan bruge både Xeon- og Itanium-baserede servere side om side.

De nye systemer bliver ifølge HP udviklet for at give kunderne mulighed for at anvende den billigere x86-hardware sammen med Itanium-baserede servere til de missionskritiske formål. Således håber HP, at dette initiativ vil hjælpe til at aflede eventuel kritik af Itanium.

"Kunderne har taget vore missionskritiske infrastruktur til sig med systemer såsom Superdome 2, og de skalerbare Itanium-blades med HP-UX, og vi vil fortsat udvikle disse platforme sammen med teknologier som Nonstop og OpenVMS," siger Lorraine Bartlett, der er vice president for marketing og strategi for HP's forretningskritiske systemer.

"Men selvom der stadig er efterspørgsel på missionskritisk funktionalitet på Unix-platforme, så er budskabet fra kunderne også, at der fortsat er et behov for højere effektivitet i it-budgetterne og et fortsat pres om at opnå mere med mindre."

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos