- Hvad er det vigtigste i din tilværelse netop nu?
- Der er ikke én bestemt ting, der er vigtigst. Det er vigtigt for mig at have en balance mellem baglandet derhjemme, E-boks og så den fritid, som jeg har for mig selv. Man kan sige, at det drejer sig om en trekant, der består af familie, job og fritid.
Det er klart, at der er nogle peaks, som gør, at der kan være meget familie eller meget fritid på visse tider af både døgnet, ugen, måneden og året.
Udgangspunktet er, at man har noget med, når man kommer hjemmefra, så man har en robusthed, når man står i felten om morgenen, når man er mødt på arbejde.
Jeg mener, at det er vigtigt, at man når det, som man gerne vil, så man med friske øjne kan møde næste sektion af dagen. Tingene skal hænge sammen.
Jeg er ikke sådan over-familienarkoman, men jeg er heller ikke job-narkoman, og jeg bringer ikke jobbet hjem i familiens skød. Jeg synes, at det er uforeneligt med at være til stede åndeligt derhjemme, hvis man for eksempel lige skal sidde og læse e-mails. Jeg kan da godt gøre det og gør det også, hvis det er meget nødvendigt, men jeg prøver at dele de her ting op i klumper, der komplementerer hinanden.
- Hvad har du brugt mest tid på at tænke over det seneste døgn?
- Det har været noget fagligt. Jeg har 260 kommuner linet op til en stor kampagne-aktivitet, hvor de sidste småting skal falde på plads, og vi bruger netop nu meget energi på at få den aktivitet til at lande helt rigtigt, inden den går i gang i begyndelsen af næste uge.
Når sådan noget skal lande rigtigt, handler det om at lytte grundigt til, hvad der foregår derude, så man ved, hvad der kommunernes agenda. Det handler jo blandt andet om digitalisering, og så ligger der et stort holdningselement i at skifte fra at være analog til at være digital og anvende elektronisk postboks.
Indholdet i den nye aktivitet er meget en holdningsting, der går på spørgsmålet om, hvorfor de ikke selv går foran med de op til 500.000 kommunalt ansatte og viser et godt eksempel over for resten af Danmark på det her felt.
Aktiviteten indeholder blandt andet en møderække med en stribe kommuner, hvor vi fortæller dem om potentialet, og hvad man helt konkret kan gøre for at få det her op at køre. Der er jo kommuner med mange tusind ansatte, hvor kun nogle få hundrede er tilmeldt E-boks, så der er meget at komme efter.
Kommunerne skal selv være styrmænd på, hvor meget eller hvor lidt de vil bruge den nye aktivitet, men jeg stiller altså værktøjskassen til rådighed. Den indeholder et intranet, et ekstranet, en kampagneportal og nogle andre forskellige ting.
- Hvornår har sidst råbt HOLD KÆFT på din arbejdsplads?
- Dem, der kender mig, ved, at jeg har en god portion temperament i de fleste af mine aktiviteter - både privat og på arbejdspladsen. Jeg tror ikke, at ordene falder så tydeligt som "hold kæft", men folk er godt klar over, at når jeg stamper i gulvet, så er det fordi vi skal videre med nogle aktiviteter.
- Hvem er din største helt?
- Decideret heltedyrkelse ligger nok ikke lige til mig, men jeg har mange forbilleder. De spænder lige fra den klasselærer, der har lært min yngste søn at cracke læsekoden, til Jan Pytlick (landstræner for det kvindelige landshold i håndbold, som E-boks sponsorerer. red), som jeg synes er fantastisk til at få 20 individualister til at arbejde sammen og mene det samme i de to gange 30 minutter, de er på banen.
| Fem webadresser fra 'Foretrukne'-listen på Henrik Andersens computer: |
Det er noget, som jeg kan bruge i mit arbejde her. Når man er en lille, snæver organisation, som vi er, er man nødt til at have esser på alle pladserne. Vi skal have den bedste marketing, den bedste web-udvikler og den bedste salgsorganisation. Men når alle de gode er samlet, så er der også mange meninger, og derfor er det også min opgave at binde alle meningerne sammen.
Et forbillede er også Michael Dell, som jeg arbejdet for, og som jeg har mødt. Han sidder jo faktisk med den meget store udgave af det, jeg gør - nemlig en unik ide, som han har været god til at eksekvere.
- Hvor meget tjener du egentlig?
- Altså øhm. Jeg er i hvert fald sikker på, at skatteministeren er glad, for det er ham, der får mest ud af det. Og jeg er såmænd også godt tilfreds. Men jeg synes, at tallet skal være privat.
- Hvilken vending eller hvilke ord bruger du oftest?
- Jeg synes ikke, at der er en bestemt vending, som jeg bruger meget, men jeg er utålmodig og vil gerne se resultater hurtigt, så jeg beder nok tit om at få konklusionen, når vi snakker om projekter. Jeg siger faktisk nok tit, at jeg synes, at vi skal begynde med konklusionen.
- Hvornår har du sidst holdt fri en hverdag?
- Det gjorde jeg for fjorten dage eller tre uger siden, da min yngste søn havde sin første skoledag.
Ellers er det nok noget, som jeg gør meget lidt, og når det sker, hænger det som regel sammen med koordinationen i familien - altså når noget skal ske, eller når børnene ikke er raske. Så prøver vi at dele udfordringerne i hjemmet, og siden jeg har mulighed for at arbejde hjemmefra, kan jeg godt finde på at holde en hjemmearbejds-dag.
- Hvad er den største succes du har oplevet rent jobmæssigt?
- Jeg har jo været med i mange gode projekter, som jeg faktisk er meget stolt af, men jeg synes nok, at E-boks overgår alle de andre projekter, som jeg har været med i indtil nu.
Jeg synes, at det er en brillant idé, som jeg skal være med til at bringe til live, og det er utroligt spændende.
Jeg bogfører allerede nu E-boks som en succes, for jeg ved, at ideen er så stærk. Det bør altså blive fremtidens elektroniske infrastruktur, hvis vi ikke er helt uintelligente, når vi eksekverer ideen.
Prøv bare at forestil dig en søndag formiddag hjemme ved skrivebordet med stakke af rudekuverter, og at man så på en forholdsvis simpel måde og med de internet-applikationer, som man bruger i forvejen, kan halvere den der ringbindenes herre-øvelse.
Det mener jeg, at der ligger så meget fornuft i, at det må kunne lykkes at bringe det ind som en vinder.
For at det skal ske, skal der jo være noget at komme efter. Der skal være nok i boksen, og det er meget det, som vi nu har brugt to år på at sikre. Vi har nu mere end 100 pengeinstitutter, Told & Skat, og stat, amter og kommuner og hvad ved jeg.
Det er forudsætning for, at vi langsomt kan begynde at få mange brugere ind.
Sidste år i september var der 49.000 brugere. Nu er der 186.000. Jeg kunne da godt have drømt om, at det var 286.000 eller 386.000, men jeg er egentlig ikke så utilfreds med, at vi rykker, som vi gør i øjeblikket. Det ser meget fornuftigt ud.
Det er jo hønen og ægget, men der skal i hvert fald noget i boksen, før der kommer brugere på.
Jeg tror også, at der skal mere kendskab til. Vi har brug for, at flere taler om det her ved middagsselskaberne rundt omkring i Danmark. Vi skal simpelthen være mere kendte, og det er blandt andet det, som den kommende kommune-aktivitet handler om.
Når vi så er blevet mere kendte, skal folk til at vide mere om os. En del kender navnet, fordi vi er sponsorer for det kvindelige håndbold-landshold, men folk har også brug for at vide, hvad det er præcist. Det er så dybden af kommunikationen.
Det er faktisk en case story taget direkte ud af en marketing-håndbog, hvor det bliver muligt med en god ide, et ordentligt produkt, lidt grundighed og entusiasme samt nogle millioner.
- Hvad er den største opfindelse mennesket har gjort i din tid?
- Det er internettet i alle dets afskygninger, selv om jeg ikke ved, om internettet er en opfindelse i sig selv. Det er jo noget organisk, der udvikler sig.
Den måde, som vi kan kommunikere med hinanden på via internettet, vil komme til at ændre utroligt meget på mange andre ting. Vi sidder jo kun lige i internettet begyndelse, og ting, som har været vanskelige før, bliver nu lige pludselig nemme.
Man kan sidde hjemme ved sit skrivebord og finde præcis de stole, man skal have, når man skal ind og se Aladdin med sin søn i biografen. Det synes jeg er en fremragende måde at bruge den her nye teknologi på. Og der er jo masser af gode eksempler på internet-aktivitet. Man kan flytte penge rundt, søge informationer, kommunikere med folk.
Hvis man læser nogle af de forudsigelser om det digitale Danmark, der kom for bare nogle få år siden, så vil man se, at tingene faktisk er ved at ske.
Spørger du mig om 10 år, så vil jeg også sætte E-boks på listen. Ha ha.
- Hvad kan gøre dig ked af det på dit job?
- Det kan manglende ansvarsfølelse. En af mine absolutte kæpheste er, at vi alle sammen på det her lille hold på ni medarbejdere i E-boks skal være vores ansvar bevidst og leve op til det. Og jeg gør mig i hvert fald personligt virkeligt umage for at leve op til det og gå foran med et godt eksempel.
Heldigvis har jeg et hold omkring mig, som kan det her. Og når noget så svigter - hvilket sker, fordi det er en almindelig virksomhed - så gør det mig trist.
