Morgen-briefing: Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder / Københavns Universitet ramt af cyberangreb for anden gang på få dage: Lukker flere systemer ned

Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder. Københavns Universitet ramt af cyberangreb for anden gang på få dage: Lukker flere systemer ned. Bange for sin egen udvikling: Anthropic har sat næste generations AI-model helt i stå

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Velkommen til tirsdagens morgen-briefing fra Computerworld.

Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder

Microsoft gør klar til at sige farvel til en stor del af sine medarbejdere.

Selskabet vil reducere medarbejderstaben med op mod 60.000 ansatte. Det svarer til omkring hver fjerde medarbejder i den samlede globale stab.

Så mange får nu tilbudt en frivillig fratrædelse fra deres post i Microsoft. Microsoft kalder ordningen for VEO, 'Voluntary Exit Offer.'

Den frivillige fratrædelse bliver tilbudt til udvalgte medarbejdere i de fire store Microsoft-lande, USA, Canada, Indien og Storbritannien, meddeler selskabet.

VEO-ordningen betyder, at de medarbejdere, der accepterer at smutte, får penge med, ligesom de tilbydes hjælp til karriere-planlægning.

Microsoft lægger ikke skjul på, at der samtidig er tale om en stor oprydning, hvor organisationen skal tilpasses, så den matcher de kompetence-krav, som Microsoft ser, at der er behov for.

"Ordningen giver organisationen en ny mulighed for at tilpasse arbejdsstyrken til de nye behov," lyder det fra Microsoft.

Fratrædelserne vil blive tilbudt udvalgte medarbejdere i en række afdelinger - herunder AI-udvikling, Copilot, Windows + Devices, Xbox samt interne funktioner som HR og finans-afdelingen, skriver Reuters.

Ifølge mediet vil ingen medarbejdere i marketing, sikkerhed og salg blive tilbudt frivillige fratrædelser.

Københavns Universitet ramt af cyberangreb for anden gang på få dage: Lukker flere systemer ned

Københavns Universitet lukket akut systemer ned efter, at universitetet er blevet hacket for anden gang på få dage.

Universitetet meddelte mandag eftermiddag, at en række administrative systemer blev lukket ned som en præventiv foranstaltning under kontrollerede forhold.

Nedlukningen skyldtes, at universitetet mandag blev ramt af et nyt hackerangreb.

Det ramte universitetet blot få dage efter, at det fredag meddelte, at en række bygninger og lokaler blev lukket, da blandt andet adgangskoder til universitetets ID-kort, som medarbejdere og studerende anvender, var blevet eksponeret for fremmede, der havde hacket universitetet systemer.

Det første angreb blev opdaget tirsdag i sidste uge.

Bange for sin egen udvikling: Anthropic har sat næste generations AI-model helt i stå

Sikkerheds-bekymringer har fået Anthropic til at banke bremserne i bund og sætte al træning af selskabets næste generations frontier-model på pause i en måned.

Samtidig er fire af selskabet AI-agenter trængt ind i eksterne it-systemer i forbindelse med test.

Sådan lyder det i Anthropics store børsprospekt, som selskabet præsenterede mandag. Prospektet indeholder detaljerede oplysninger om forretningen og den udvikling, udfordringer og potentiale, som mulige investorer kan læse op mod Anthropics kommende børsnotering.

Af dokumentet fremgår det, at Anthropic har udskudt udviklingen af en nye frontier-model for at få tid til at få de nødvendige sikkerheds-anordninger, de såkaldte safe guards, på plads.

Anthropic er for tiden med i et intenst udviklings-ræs med de øvrige store AI-udviklere som Microsoft og OpenAI og Google.

Selskabet peger da også på, at udskydelsen af den kommende AI-model kan ramme omsætningen og gøre, at selskabet får baghjul af konkurrenterne.

Det hører dog med til billedet, at også OpenAI tidligere på året udskød træning af en af sine frontier-modeller på grund af sikkerheds-bekymringer.

Anthropic bruger iøvrigt hele 94 sider af prospektet på i alt 335 sider på at beskrive de risiko-faktorer, der kan ramme selskabet og dets udvikling.

For 10 år siden advarede professor Carsten Sørensen os om AI: Nu har han en overraskende besked til software-udviklerne

Kunstig intelligens kan gøre tusindvis af mennesker arbejdsløse og vende op og ned på vores forestillinger om en sikker karriere.

Alligevel mener professor Carsten Sørensen fra Copenhagen Business School, at vi skal passe på med at afskrive softwareudviklerne.

Sådan siger han til Computerworlds Jacob Ø. Wittorf, som har genbesøgt professoren 10 år efter, at han interviewede ham om udviklingen inden for AI.

For 10 år siden forudså Carsten Sørensen, at sværmen af datidens nye digitale platforme ville komme til at betyde middelklassens endeligt.

Der er sket meget siden interviewet for 10 år siden. Ikke mindst når det gælder kunstig intelligens.

”Men når jeg ser tilbage på det interview, synes jeg jo ikke, at det er helt ved siden af," siger han i dag.

Du kan læse hele interviewet her: For 10 år siden advarede professor Carsten Sørensen os om AI: Nu har han en overraskende besked til software-udviklerne.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job