Motorolas topchef trækker sig

Motorolas administrerende direktør og barnebarn af selskabets grundlægger, Christopher B. Galvin, trækker sig fra posten på grund af uenighed om selskabets fremtidige strategi. Galvin er i den seneste tid blevet mødt med massiv kritik på grund af manglende resultater.

Den amerikanske mobilgigant Motorola skal have ny topchef, efter selskabets administrerende direktør og bestyrelsesformand, Christopher B. Galvin, har besluttet at trække sig fra posten.

- Bestyrelsen og jeg deler ikke opfattelse af selskabet hastighed, strategi og fremskridt på dette punkt i selskabets udvikling. Tiden er derfor inde til, at jeg overlader lederskabet til en anden, siger Christopher B. Galvin i en meddelelse.

Han har mødt stigende kritik fra både investorer, bestyrelse og analytikere, efter Motorolas formue er smuldret mellem fingrene på ham, samtidig med at hans restrukturings-plan for virksomheden ikke har kastet de forventede resultater af sig.

Motorola understreger dog, at Christopher B. Galvin ikke er blevet presset til at gå af bestyrelsen, men at hans afgang har været hans egen beslutning.

Afløser skal på plads

Christopher B. Galvin har indvilget i at blive siddende på posten, indtil hans afløser er blevet fundet.

Det er ifølge Financial Times tæt på, idet bestyrelsen allerede har indledt forhandlinger med makedonsk-fødte Mike Zafirovski, der har haft en toppost, siden han i 2000 kom til Motorola efter 24 år i verdens største virksomhed, General Electric.

Mike Zafirovski tillægges en stor del af æren for, at Motorola igen er blevet en profitabel forretning inden for salg af mobiltelefoner.

Ansat siden 1967

Christopher B. Galvin har været ansat i Motorola siden sommeren 1967 og har været administrerende direktør siden 1997 og bestyrelsesformand siden 1999. Med hans afgang forsvinder den direkte forbindelse til selskabets grundlægger, Paul Galvin, der var hans bedstefar.

Bestyrelsen støtter hans afgang og hylder officielt Christopher B. Galvin for at have ført selskabet succesrigt gennem flere kriser og desuden tilpasset det til nedgangen efter boomet i slutningen af halvfemserne.

- Under hans lederskab og restrukturerings-initiaticer har selskabet haft positivt cash flow i mere end 10 kvartaler i træk og er igen blevet profitabelt, siger bestyrelsesmedlem John Pepper på vegne af den samlede bestyrelse.

Motorola - der blev stiftet for 75 år siden - omsatte i 2002 for 183 milliarder kroner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S