Motorolas topchef trækker sig

Motorolas administrerende direktør og barnebarn af selskabets grundlægger, Christopher B. Galvin, trækker sig fra posten på grund af uenighed om selskabets fremtidige strategi. Galvin er i den seneste tid blevet mødt med massiv kritik på grund af manglende resultater.

Den amerikanske mobilgigant Motorola skal have ny topchef, efter selskabets administrerende direktør og bestyrelsesformand, Christopher B. Galvin, har besluttet at trække sig fra posten.

- Bestyrelsen og jeg deler ikke opfattelse af selskabet hastighed, strategi og fremskridt på dette punkt i selskabets udvikling. Tiden er derfor inde til, at jeg overlader lederskabet til en anden, siger Christopher B. Galvin i en meddelelse.

Han har mødt stigende kritik fra både investorer, bestyrelse og analytikere, efter Motorolas formue er smuldret mellem fingrene på ham, samtidig med at hans restrukturings-plan for virksomheden ikke har kastet de forventede resultater af sig.

Motorola understreger dog, at Christopher B. Galvin ikke er blevet presset til at gå af bestyrelsen, men at hans afgang har været hans egen beslutning.

Afløser skal på plads

Christopher B. Galvin har indvilget i at blive siddende på posten, indtil hans afløser er blevet fundet.

Det er ifølge Financial Times tæt på, idet bestyrelsen allerede har indledt forhandlinger med makedonsk-fødte Mike Zafirovski, der har haft en toppost, siden han i 2000 kom til Motorola efter 24 år i verdens største virksomhed, General Electric.

Mike Zafirovski tillægges en stor del af æren for, at Motorola igen er blevet en profitabel forretning inden for salg af mobiltelefoner.

Ansat siden 1967

Christopher B. Galvin har været ansat i Motorola siden sommeren 1967 og har været administrerende direktør siden 1997 og bestyrelsesformand siden 1999. Med hans afgang forsvinder den direkte forbindelse til selskabets grundlægger, Paul Galvin, der var hans bedstefar.

Bestyrelsen støtter hans afgang og hylder officielt Christopher B. Galvin for at have ført selskabet succesrigt gennem flere kriser og desuden tilpasset det til nedgangen efter boomet i slutningen af halvfemserne.

- Under hans lederskab og restrukturerings-initiaticer har selskabet haft positivt cash flow i mere end 10 kvartaler i træk og er igen blevet profitabelt, siger bestyrelsesmedlem John Pepper på vegne af den samlede bestyrelse.

Motorola - der blev stiftet for 75 år siden - omsatte i 2002 for 183 milliarder kroner.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S