Ny USA-lov skal stoppe jobflytning til Indien

USA vil med en ny lov sætte en stopper for den omfattende flytning af højtbetalte job til det Indien. Loven forbyder flytning af alle job med tilknytning til det offentlige. Samtidig åbner Indien for nye beskatningsregler, der kan blive dyre for virksomheder, som har outsourcet.

Indiens teknologi-industri er voldsomt utilfreds med en kommende amerikansk lov, der vil forbyde at outsource alle funktioner og job til udlandet, hvis de har forbindelse til den offentlige sektor i USA, skriver Financial Times.

Den prisbillige indiske teknologi-industri mener, at lovforslaget er protektionistisk og at det strider mod hele ideen om varernes fri bevægelighed.

Selvom kontrakter med amerikanske selskaber kun står for omkring to procent af Indiens samlede indtjening på it, kan den kommende lov få stor effekt på den indiske it-industri.

Indien: Stor skade
Den indiske minister for informations-teknolog, Arun Shourie, siger, at loven forårsager stor skade på debatten om fri handel. Også it-branchens fællesorganisation er bestyrtet og bedyrer, at den havde "håbet på bedre rådgivning", inden loven blev vedtaget.

Det nye amerikanske lovforslag blev godkendt af det amerikanske senat fredag og skal nu endeligt godkendes af præsident Bush.

Det sker, samtidig med at flere større virksomheder er begyndt at slå en bremse i den ellers tiltagende outsourcing af forskellige funktioner til Indien. Det skyldes, at Indien har indført en ny skat, der tillader den indiske regering at opkræve skat af en del af den globale indtjening i de virksomheder, der har valgt at outsource funktioner til landet, skriver Financial Times.

USA har i de seneste år mistet mange tusinde højt betalte specialistjob i teknologi-branchen til prisbillige lande i Østeuropa og Sydøstasien, hvor arbejdskraften er veluddannet, men betydeligt billigere.

Indiens teknologi-industri har oplevet stor vækst i det seneste år, hvor den samlede omsætning har været på godt 93 milliarder kroner. Det er en tredjedel højere end året før, og man regner med, at to tredjedele af væksten kommer fra amerikanske virksomheder, der har outsourcet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse