Microsoft Business Solutions - det tidligere Navision - har omrokeringer på vej i organisationen, der tæller godt 100 medarbejdere hos Microsoft i Hellerup og omkring 500 medarbejdere i udviklingsafdelingen i Vedbæk nord for København.
Omrokeringerne betyder, at en række stillinger inden for især Microsoft Business Solutions danske support og salg vil blive nedlagt.
Skal overgå til udlandet
I stedet skal funktionerne overgå til Microsoft Business Solutions internationale organisationer.
- Vi vil udnytte, at vi er en del af en stor organisation. Microsoft har for eksempel en fantastisk supportorganisation, og det skal vi gøre brug af. Vi vil have de bedste af vores folk over i den internationale organisation, siger René Stockner, administrerende direktør for Microsoft Business Solutions i Europa, Mellemøsten og Afrika.
Han blev som tidligere Navision-mand udnævnt som topchef i butikken for knap et år siden, hvor han afløste den tidligere topchef og medstifter Preben Damgaard, der fratrådte for at få mere tid til sin familie.
Siden Microsoft købte Navision i maj 2002, er der blevet arbejdet på at sluse det tidligere Navision ind i Microsoft-koncernen.
Flytning til Irland
I dette arbejde hører - som tidligere beskrevet i disse spalter - en kommende flytning af salg og fakturering af de danske Navision-systemer til Irland, hvor Microsoft Business Solutions i forvejen har en del af sin produktion.
Flytningen til Irland vil betyde nedlæggelse af 10 stillinger i ordremodtagelsen og bogholderiet i Hellerup og Vedbæk. Hertil kommer nedlæggelsen af et antal supportstillinger.
René Stockner understreger, at selskabet arbejder målrettet på at finde nye arbejdsområder til de involverede medarbejdere, men vil dog ikke udelukke, at der kan komme fyringer i organisationen.
- Der kan blive folk, som vi ikke længere vil have brug for, og jeg kan ikke sige, at vi vil kunne finde en funktion til alle. Sådan er det jo, når man omstrukturerer. Det vil dog under alle omstændigheder komme til at dreje sig om så få, at man næsten kan snakke om krusninger - ganske som det er tilfældet i alle organisationer. Vi forsøger at gøre, hvad vi kan, for at beholde så mange folk som muligt, siger han.
Til gengæld er blandt andet selskabets udviklingsafdeling blevet udvidet med omkring 50 medarbejdere - færre end oprindeligt forventet, men dog flere, end der ryger ud den anden vej.
- Overordnet har vi flere job i Microsoft Business Solutions, end vi havde i det gamle Navision, men det er klart, at der kommer en forskel, når vores hovedkvarter nu ligger i USA og ikke i Vedbæk. Det betyder, at vi ikke længere har behov for visse funktioner her i Danmark, siger René Stockner.
