Bizar krusedulle-sag nærmer sig sin afslutning

En lettere grotesk sammenblanding af analog verden og digital virkelighed er ved at være fortid i landets kommuner. Læs her, hvordan den såkaldte krusedulle-sag har udviklet sig.

Artikel top billede

En længerevarende sag om, hvorvidt skriftlige kommunale afgørelser skal have sagsbehandler-underskrifter eller ej, er ved at være fortid.

Enden er nær på den såkaldte krusedulle-sag, efter justitsminister Morten Bødskov (S) i starten af måneden fremsatte et lovforslag, der betyder, at kommunerne ikke længere behøver at påføre afgørelser en personlig underskrift.

Dermed ser der ud til, at det bliver sat punktum i sagen, som har rullet siden maj 2010, da blandt andre tidligere finansminister Claus Hjort Frederiksen (V) og tidligere videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen (K) blev rodet ind i miseren af Kommunernes Landsforening (KL).

Lovforslaget, der nu er på banen efter flere års tovtrækkerier, betyder, at sagsbehandlere ikke behøver at udprinte en afgørelse, påføre sin underskrift til afgørelsen og scanne papirer med underskriften ind for derefter at maile afgørelsen til borgeren.

Det skriver KL.

Skal være en 'endelig' afgørelse

Med indførelsen af Digital Post om 10 dages tid betyder afskaffelsen af det tidligere underskriftskrav, at håndteringen af Digital Post bliver en del smidigere og billigere end den nuværende praksis med print, underskrift og scanning.

"Samtidig skal kommunen dog sikre, at afgørelsen er 'endelig'. Modtageren af afgørelsen skal kunne have tillid til, at afgørelsen er endelig og ikke blot et udkast," skriver KL.

Kommunernes Landsforening angiver samtidig, at afgørelser eksempelvis fremover kan sendes i et ikke-redigerbart dokumentformat som eksempelvis PDF og først sende skrivelserne ud, når der rent faktisk foreligger en endelig afgørelse i en sag.

Lige stramt nok

Sagen tog ellers sin begyndelse, da ombudsmand Hans Gammeltoft-Hansen tidligere har udtalt, at der skal være underskrifter på alle afgørelser fra en kommune.

Ombudsmanden har siden over for nyhedsbureauet Ritzau fortalt, at hans udsagn er blevet tolket lige stramt nok.

Med det nye lovforslag er det dog nok, at borgerne kan se, hvem afsenderen (typisk sagsbehandleren) er i stedet for, at der også skal være en mere eller mindre læselig underskrift som tegn på, at der er tale om en afgørelse i en sag.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos