Google dømt til at glemme alt om dine gamle dumheder

Søgeresultater om din og andres fortid kan snart blive fjernet i Google, hvis de er irrelevante og uaktuelle, har EU-domstolen bestemt. Det åbner for hvidvask af ens fortid, lyder kritikken af dommen.

Artikel top billede

Google, Microsoft og andre søgemaskine-selskaber kan snart blive beordret til at fjerne gamle og uaktuelle links til personer på nettet, har EU-domstolen besluttet i dag.

Det betyder, at folk, som måtte ønske at få Google og andre søgemaskiner til at glemme dem, kan bede disse selskaber direkte om at blive glemt i indekseringen. Såfremt ansøgningen er relevant, skal disse personer slettes - og vil dermed ikke være mulige at søge på. 

Dermed går EU-dommen direkte imod en appel, som Google har rettet til den spanske højesteret. Google havde håbet på at undgå sletning af en person, som havde været indblandet i en sag om sociale ydelser i en avisartikel, der blev indekseret i Google.

Med den nye EU-dom er Google og andre søgemaskineselskaber nu forpligtet til at foretage en relevans-undersøgelse og derpå slette links til hjemmesider, hvis indholdet ikke længere er relevant.

Kun i få tilfælde kan søgemaskinerne undgå sletning, og det er blandt andet, hvis informationen omkring en offentlig person stadig er i offentlighedens interesse.

Det skriver Computerworlds nyhedsservice.

Hvidvaskning af fortiden

Google er overrasket over dommen fra EU-domstolen, der går mod en tidligere EU-udtalelse fra sidste år, hvor det blev slået fast, at det ikke er en menneskeret at blive glemt i søgemaskinerne.

"Dette er generelt en skuffende dom for søgemaskiner og online-udgivere," lyder det fra en Google-talsmand i en mail i forbindelse med dommen, som søgegiganten nu vil kigge nærmere på.

Andre peger på, at dommen ikke er fair.

"Den er i strid med de fundamentale principper i ytringsfriheden," lyder det fra Jodie Ginsberg fra Index of Censorship, en organisation som slår på tromme for ytringsfrihed over hele verden.

Hun påpeger over for Computerworlds nyhedsservice, at søgeresultater nu kan blive beordret fjernet, selv om de skulle være faktuelt korrekte, hvilket åbner en dør for alle, der ønsker at hvidvaske deres fortid.

Du kan selv læse dommen fra EU-domstolen her.

Læs også: 
Google i gang med test: Sådan kommer din Gmail måske til at se ud

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S