Open source-sårbarhed omsider lappet efter 20 år

En sårbarhed i en meget udbredt kompressions-teknologi er blevet rettet hele 20 år efter, at koden blev skrevet.

Artikel top billede

Efter 20 år er en sårbarhed i kompressions-algoritmen Lempel-Ziv-Oberhumer (LZO) omsider blevet lappet.

Det har taget så længe at få hullet lukket, fordi koden har flydt rundt i udvikler-miljøet, hvor den er blevet genbrugt igen og igen.

Det betyder, at sårbarheden i årevis har været særdeles udbredt i eksempelvis massevis af open source-libraries, Android-telefoner, Samsung-telefoner og en række andre enheder.

Den anvendes i eksempelvis det amerikanske rumfarts-agentur Nasas Mars-robot, OpenVPN, Mplayer2, FFmpeg og Linux-kernen, mens varianten LZ4 anvendes til kompression i Solaris' ZFS, Apaches Hadoop samt FreeBSD.

Kompressions-algoritme

LZO-algoritmen blev skrevet i 1994 af Markus Oberhumer. Det er en kompressions-algoritme, der sætter skub i hastigheden i en række funktioner.

Algoritmen er mest anvendt i applikationer til video-transmissioner eller lignende, hvor der er behov for at sende store billed-filer.

Sårbarheden er blevet opdaget af sikkerhedsmanden Don Bailey efter en manuel gennemgang af hele koden.

"På grund af den stigende popularit er LZO blevet omskrevet af masser af udvikler-firmaer med henblik på både lukkede og åbne systemer. Disse omskrivninger har imidlertid altid været baseret på Oberhumers open source-implementering. Det betyder, at de alle har arvet sårbarheden," skriver Don Baily i en blog-post.

Her skriver han også, at stort set det samme hul i koden er blevet overført til LZ4.

Ifølge Don Bailey gør sårbarheden, at koden er åben, når der afvikles en Literal Run.

"Ved at angribe denne funktionalitet kan en hacker få adgang til data, der kan udnyttes til at overtage kontrollen over applikationer. Det giver potentielt mulighed for at kompromitere systemet," lyder det fra Don Bailey.

Hackere kan eksempelvis få adgang via skannere og lignende.

Langt de fleste af de ramte open source-distributioner, der anvender LZO og LZ4 er opmærksom på sårbarheden og er i fuld gang med at implementere rettelser. Du kan læse om deres patches her.

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S