Telekæmpe: Brug for ny telestandard

Verdens største mobilselskab, Vodafone, går i felten for en ny, fælles standard på mobilområdet. Den skal afløse både GSM og 3G. En fælles standard skal sikre branchen mod pludselige lanceringer af nye, trådløse teknologier, som vil kræve yderligere investeringer, siger Vodafone.

Topchefen for verdens største mobilselskab, britiske Vodafone, vil have mobil-industrien til at arbejde sammen om at udvikle en helt ny standard, der kan afløse de nuværende anden- og tredjegenerations-teknologier, skriver Financial Times.

Ifølge Vodafones administrerende direktør, Arun Sarin, er det bydende nødvendigt, at mobilselskaberne samarbejder, hvis branchen skal undgå, at der kommer nye trådløse teknologier på markedet, som konkurrerer med de eksisterende GSM- og 3G-netværk.

Øgede omkostninger

En sådan lancering vil øge selskaberns investering i nye netværk og teknologier yderligere, ligesom de forskellige operatørers systemer vil få svært ved at tale sammen, mener Vodafone-direktøren.

- Vi er nødt til at overveje en bredere industri-standard, der går langt videre end GSM. Vi er nødt til at begynde at kortlægge kursen for de næste fem til 10 år, hvis vi skal undgå, at hele industrien splittes ad, siger han til Financial Times.

Arun Sarins kommentarer kommer, samtidig med at Vodafone oplever stigende problemer med 3G i Japan, hvor selskabet har valgt at udrulle den europæiske 3G-standard, W-CDMA.

Det betyder, at selskabets ikke kan følge med den vækst, som dets japanske konkurrenter oplever i antallet af 3G-abonnenter. De fleste af de japanske konkurrenter anvender 3G-standarden CDMA 2000, som i Japan har vundet langt flere kunder end den europæiske version.

- For os er 3G jo ikke noget "big bang". Det er en løbende evolution, siger Arun Sarin.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S