Vi tager i den danske energibranche it-sikkerhed alvorligt

Klumme: Hele energibranchen arbejder hårdt for at gøre systemerne klar, så vi kan inddæmme angreb og sørge for, at konsekvenserne i givet fald bliver mindst mulige.

Artikel top billede

(Foto: scyther5 / scyther5)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

’Forsvarets Efterretningstjeneste er i øjeblikket i gang med at undersøge, hvor sårbar den danske forsyningssektor er over for cyberangreb. Som jeg ser det, er der dog ikke nogen grund til at vente på resultaterne af den undersøgelse. Energiforsyningsselskaberne bør allerede nu være i gang med at planlægge, hvordan de vil reagere, når det uundgåelige angreb kommer’.

Sådan skriver Jesper Lund Hedegaard fra Accenture i denne klumme i Computerworld: Elforsyningen bliver ramt af hackere før eller siden, for du vil gerne have smarte løsninger - men er elselselskaberne ordentligt forberedt?

Mange tak for interessen. Energiselskaberne er faktisk i fuld gang med at beskytte sig og har været det længe.

Branchen er fuldt ud klar over, at diverse kriminelle typer banker på vores sikkerhedssystemer, og at det kan få særdeles uheldige konsekvenser.

Et eksempel fra Ukraine, hvor flere hundrede tusinder elkunder blev ramt af blackout efter et hackerangreb, står som et skrækeksempel – og en reminder om, hvad vi skal forsøge at undgå.

Udveksler erfaringer

Energiselskaber både i Danmark og udlandet bliver løbende forsøgt udsat for blackmail, og det er selvfølgelig også noget, Dansk Energis medlemmer er opmærksomme på.

Med Dansk Energi som facilitator udveksler energibranchen erfaringer i regi af et it-sikkerhedsudvalg, og vi afvikler løbende kurser, temadage og andre arrangementer, der skaber ’awarenes’ og klæder energiselskaberne på med viden.

I løbet af de seneste måneder har energiselskaberne – ofte i samarbejde med eksterne eksperter – udarbejdet it-beredskabplaner, der er sendt videre til vores tilsynsmyndighed, Energinet, til behagelig orientering og godkendelse.

It-sikkerhed er en kompleks størrelse, så man kan ikke fortælle i detaljer, hvad man gør. Det ville svare til at installere et alarmanlæg og skrive koden på fordøren.

Arbejder tæt sammen

Truslerne er mangfoldige, og der kan stå stærke kræfter (sågar statsmagter) bag. Derfor forsøger energibranchen at arbejde tæt sammen indbyrdes og med myndighederne.

Målet er selvfølgelig at beskytte vores kritiske infrastruktur bedst mulig. Et samfund uden elektricitet er jo ilde stedt.

Cyber-angreb er som med det meste andet kriminalitet: Man prøver at forberede sig på alt tænkeligt og forsvare mest mulig. Samtidig vælger hackerne selv ”tid og sted”, og de skal bane finde ét hul, og så er de inde.

Kan energibranchen gøre det bedre? Ja, men det kan alle brancher sikkert.

Vi tager hele tiden være lære af erfaringerne og griber de teknologiske muligheder, der opstår for bedre beskyttelse.

Derudover fokuserer vi og vores medlemmer også på at styrke den daglige adfærd overalt i virksomhederne, så flest mulig ansatte deltager i det daglige beredskab.

Digitaliseringen er kommet for at blive udviklet og udnyttet til glæde for kunderne og samfundet – også i energibranchen. Der er ikke noget alternativ til mere it i energiforsyningen, men vi er helt opmærksomme på, at der hver eneste dag er kriminelle, der forsøger at lokke penge eller hemmeligheder ud af os.

Ingen kan gardere sig 100 procent, og angriberne bliver stadig dygtigere, så der vil opstå uheldige hændelser.

Hele energibranchen arbejder hårdt for at gøre systemerne klar, så vi kan inddæmme angreb og sørge for, at konsekvenserne i givet fald bliver mindst mulige.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling. 

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt? 

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Faktuelle oplysninger er klummeskribentens ansvar og synspunkterne er alene udtr

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger 2 ledere til Lokal IT Servicecenter Haderslev og Varde

Sydjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Tech Lead til udviklingsteam i PET

Københavnsområdet

Sparekassen Danmark

Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Overvågning, sikkerhed og compliance til Forsvarets nye Digital Backbone

Nordjylland

Annonceindlæg fra QNAP

Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S