Jyske it-firmaer: Derfor er vi bedre til at skabe overskud end københavnske it-firmaer

De jyske it-firmaer er bedre til at skabe overskud end de københavnske, viser en regnskabs-gennemgang, som de selv har udarbejdet. Blandt andet skal de betale mindre i løn til medarbejderne end deres københavnske kolleger.

Artikel top billede

De jyske it-firmaer er langt bedre til at skabe overskud end de københavnske, og særligt it-selskaberne i Region Syddanmark og Region Nordjylland ligger langt foran de københavnske, når det handler om lønsomhed, skriver Finans.

Oplysningerne stammer fra en regnskabsgennemgang, som de jyske it-brancheorganisationer IT-forum og BrainsBusiness har udarbejdet.

Bestyrelsesformand i IT-forum, Brian Busk, peger i avisen på, at mange af de jyske fremstillingsvirksomheder for alvor har sat gang i digitaliseringen, hvilket gavner de jyske it-firmaer.

Samtidig har de københavnske it-selskaber ofte fokus på toplinien og ikke bundlinien, da de er ejet af kapitalfonde, mener han.

Og samtidig får de københavnske it-folk en hel del mere i løn end it-folk i Jylland.

“Udfordringen for it-virksomhederne i hovedstaden er, at omkostningsniveauet generelt stiger hurtigere i Købehavn end i resten af landet under et økonomisk opsving. Så alt fra løn til husleje er en større omkostningsbyrde for it-virksomhederne i København end i Jylland,” lyder det fra Claus Falk, bestyrelsesformand i brancheorganisationen BrainsBusiness, i Finans.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S