Lovforslag: Vigtige sags-beslutninger skal måske kunne tages af algoritmer uden at borgere høres først

Nyt lovforslag vil måske kunne gøre det muligt at lade algoritmer tage vigtige beslutninger i sagsbehandling uden først at høre borgerne.

Artikel top billede

Et forslag om ændring af forvaltningsloven vil måske kunne fjerne den nuværende regel om, at borgere skal partshøres i visse sager, der vedrører dem selv, skriver Version2.

I stedet vil afgørelsen kunne foretages ved brug af algoritmer, der tager udgangspunkt i de forskellige oplysninger om den pågældende borger, som i forvejen ligger digitalt i systemerne.

Du finder lovforslaget her: Forslag til lov om ændring af forvaltningsloven.

Det kritiseres på Twitter af jurist og lektor på Københavns Universitet, Hanne Marie Motzfeldt.

“Jeg er ret rystet,”. skriver hun her.

Hun peger på, at offentligheden ‘fik tydelig besked om, at partshøringreglen var en klar "hegnspæl", så man kunne roligt stemme for bemyndigelsen i databeskyttelsesloven. Nu vil man have bemyndigelse til at fravige partshøringsreglen.”

Hun siger opfølgende til Version2, at der efter hendes opfattelse anvendes en salami-metode, hvor man snit for snit arbejder sig frem mod målet.

“Vi bruger en 'salami-metode' til at fjerne hindringer for automatiseret forvaltning. Det er fornuftigt nok at tilpasse vores lovgivning til den digitale forvaltning. Men der er en meget udpræget og usund tendens til at placere dette i embedsværket via bemyndigelser,” siger hun til mediet.

Forslaget er i høring indtil 18. januar.

Læses lige nu

    LINK Mobility

    Support Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværkstekniker til Forsvarets Cyberdivision i Hvidovre – Er det dig?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S