Tidligere betød hardware alt for danske Oticon: Nu arbejder over halvdelen af den flere 100-mand store udviklingsafdeling med software

Interview: Fra at have været en traditionel hardwarevirksomhed har software fået en større og større betydning for Oticon - en af verdens største producenter af høreapparater. Software har åbnet op for en lind strøm af innovation og muligheder, som før var umulige. Det har krævet andre kompetencer, lyder det fra Oticons udviklingsdirektør.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor fylder software mere og mere hos danske Oticon
  • Indblik i hvordan software åbner op for nye og innovative høreapparater
  • Fordelingen af hardware- og software-kompetencer i Oticons hundredemands store udviklingsafdeling
  • De software-kompetencer der er i høj kurs hos Oticon
1.133
5:45 min
Man skal ikke mange år tilbage, før størstedelen af et høreapparat var en mikrofon og en høretelefon, der havde sine begrænsninger, når mormor i strømmen af larm fra søndagsfrokosten forsøgte at følge med i samtalerne hen over bordet.

Selv om apparatet jævnligt hylede i de høje toner, var det nok mormor, der med rette havde mest at være irriteret over.

På den tid handlede det for producenterne af høreapparater om at sætte de rigtige komponenter sammen.

Men i takt med, at Moores lov er skyllet ind over hardwareindustrien, kan der proppes stadig større bunker kode ind i de små øresnegle.

Det har medført dramatiske ændringer i udviklingsafdelingen hos Oticon - en af de største leverandører af høreapparater i verden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos