Antallet af GDPR-anmeldelser til Datatilsynet stiger fortsat: Se årsagen her

Interview: Antallet af anmeldelser for brud på GDPR har endnu ikke toppet. Sådan lyder det fra Datatilsynet, der oplever, at der stadig kommer flere anmeldelser ind om databrud her 10 måneder efter, at EU's persondataforordning trådte i kraft.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Datatilsynets vurdering af, hvorfor antallet af GDPR-anmeldelser fortsat stiger
  • Indblik i om stigningen kommer til at fortsætte
653
3:30 min
Selvom EU's persondataforordning, GDPR, om få dage har været gældende i 10 måneder, så fortsætter det gennemsnitlige antal af anmeldelser på GDPR-brud med at stige.

“Det ser ud til, at der fortsat er en lille stigning i antallet af anmeldelser generelt set,” siger Allan Frank, it-sikkerhedsspecialist hos Datatilsynet, til Computerworld.

Den fortsatte stigning i anmeldelser om GDPR-brud er dog ikke nødvendigvis et udtryk for, at danske virksomheder og organisationer er blevet dårlige til at

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S