Microsoft blæser til klima-kamp: Indfører fire nye principper - og en ny 'planetary computer'

Microsoft indfører fire nye principper for bæredygtighed, som skal ‘guide selskabets arbejde’ inden for biodiversitet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft skruer op for sine klima-ambitioner med fire nye bæredygtigheds-principper, som selskabet vil anvende som guidelines i arbejdet med at sikre ‘et sundt globalt økosystem.’

“I dag [torsdag, red] indfører vi fire principper, som skal guide vores arbejde med at opnå målsætningerne inden for biodiversitet,” lyder det fra Microsoft.

Det overordnede formål med de fire principper er ifølge selskabet at øge brugen af data og digital teknologi.

“Det sker blandt andet gennem et nyt ambitiøst program, som samler klima-og miljødata fra hele verden og aktiverer disse data i en ny såkaldt Planetary Computer,” lyder det fra selskabet.

Løsningen skal give Microsofts partnere og kunder ‘redskaber til at forbedre deres egne beslutninger vedrørende klima- og miljøtiltag.’

Microsoft vil desuden nu aktivt tage del ‘i den offentlige og politiske debat om globale økosystemer og ikke mindst tage et fortsat ansvar for vores eget aftryk,” meddeler selskabet.

De fire nye principper er med Microsofts egne ord:

Anvend data og digital teknologi
Vi kan ikke løse et problem, hvis vi ikke vi forstår problemet fuldt ud. Netop derfor ønsker vi at samle klima- og miljødata fra hele verden og aktivere disse data gennem computing og machine learning i den nye Planetary Computer.

Understøt samarbejdspartnere og kunder i hele verden
Vi vil bruge den nye computer til at udvikle og bruge digital teknologi, som hjælper vores samarbejdspartnere og kunder til at forbedre deres egne beslutninger vedrørende klima- og miljøtiltag.

Brug vores stemme i den offentlige debat
Vi vil bakke op om og være fortalere for politiske indsatser, som tager hånd om økosystemer på både nationalt og globalt niveau.

Tag ansvar for vores eget aftryk
Vi vil tage ansvar for de påvirkninger af økosystemet, som vores direkte virke medfører ved inden 2025 at beskytte mere landareal end vi forbruger.

Du kan læse Microsoft-chef Brad Smiths blogpost om de fire nye principper her: A healthy society requires a healthy planet.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S