Sådan modellerer vi vores løbs-simulationer i Red Bull Racing: Vi har ikke en chance uden dem

“En af de ting, som jeg synes er ekstremt spændende ved at arbejde hos Wolt er, at vi er eksponeret for rigtig mange datapunkter”

"Der er desperat behov for sikkerhedsspecialister i OT med en længerevarende uddannelse og ikke blot et tre dages aftenskolekursus"

"Jeg har været mere utryg ved at gå igennem Strøget i København om aftenen end centrum af Kyiv. Det er helt surrealistisk at vide, at den by nu er i krig"

“For noget tid siden fik jeg et nys om, at et hotel ved siden af mit sommerhus var kommet til salg, og allerede ugen efter havde vi sgu skrevet under”

"I 2011 droppede jeg at være på Facebook, men jeg har indset, at jeg ikke tror, at det har en stor effekt. For det er jo marginalt, hvor meget vi hver især kan flytte"

"Man sidder jo måbende tilbage, når man hører, at der bliver brugt 50 millioner kroner på en coronapas-app, der egentlig bare er en frontend til en eksisterende backend"

"Jeg sad i nogle syrede møder, hvor det blev diskuteret, om man skulle sælge hash eller ej"

"Vi bruger machine learning til at behandle vores data til at optimere billet-priserne - lige som man kender det fra luftfarten"

"Da jeg begyndte hos Lunar var vi 35 ansatte totalt. Her tre år efter er næsten alle områder 10-doblet. Der er mere end 100 ansatte i teknologi og samlet 450 ansatte"

"Jeg søgte en stilling, men fik afslag, og jeg vidste jo godt hvorfor. Der gik det op for mig, at man altid skal opføre sig ordentligt"

Min første tanke er ”oh my god. Du har lige ødelagt mig”

“Den perfomancekultur, som jeg var en del af i min karriere som professionel fodboldspiller, er også noget, som jeg har taget med mig i mit liv som iværksætter”

"Hvorfor skal folk bruge tid på alt det nye, hvis man som organisation belønner dem for alt det, som allerede virker?"

“Da vi gik ind i det her, vidste vi godt, at vi nok kom til at sige farvel til nogle medarbejdere”