Ransomware-gruppe eskalerer afpresning: Hængte virksomhed ud i hacket Facebook-annonce

En ransomware-hackergruppe bliver stadig mere aggressiv i deres afpresningsmetoder. Seneste eksempel er gået udover både en hacket virksomhed og en tilfældig Facebook-bruger.

Artikel top billede

I mandags tog ransomware-hackergruppen Ragnar Locker sine afpresningsmetoder til et nyt niveau.

Ved at hacke sig ind på en Facebook-annoncørs konto, oprette reklamer og promovere deres eget angreb på alkoholfirmaet Campari Group, fik de ikke bare sendt virksomheden et ildevarslende signal.

De fik også hængt virksomheden offentligt ud til over 7.000 Facebook-brugere, der nåede at se annoncen før Facebook tog den ned.

Det skriver KrebsonSecurity, der bliver kørt af den forhenværende Washington Post-journalist Brian Krebs.

Ugen forinden havde hackergruppen held til at få adgang til det italienske firmas ukrypterede filer og derefter kryptere disse. I alt 2 TB ukrypterede filer er hackergruppen, ifølge den selv, i besiddelse af.

For at gendanne filerne krævede hackerne en løsesum på 15 millioner dollar.

På den hackede Facebook-konto kørte de cyberkriminelle annoncer, der advarede Campari om, at deres data vil blive offentliggjort, hvis de ikke betaler løsepenge.

Facebook-annoncen fik titlen "Security breach of Campari Group network" af "Ragnar_Locker Team" og advarede om, at yderligere følsomme data ville blive frigivet.

Kontoens egentlige ejer Chris Hodson oplyser at reklamen har genereret 770 klik, som den gidseltagende annoncør har betalt 35 dollar (svarende til 220 kroner) for.

Men da Facebook opdagede at kampagnen var ”falske”, smed det sociale medie dog 1000 kroner oven i regningen.

Leder hele tiden efter nye afpresningsmetoder

Ransomware-hackere har før truet med at eskalere deres afpresningsforsøg. Blandt andet ved at kontakte børser, større medier og klienter om offerets angreb og tab af data.

Og det er ikke noget nyt, at flere og flere hackere har blogs, hvor de offentliggør deres seneste ofre, og de oplysninger, som de har fået fat i, for at lægge pres på ofrene.

Men denne nye taktik ved at gøre angrebet offentligt på Facebook viser den fortsatte udvikling af ransomware-afpresning, konstaterer Brian Krebs.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S