Storbank klar med kontroversielt forslag: It-folk kan komme til at betale ny særskat

De besparelser, som du høster ved at arbejde hjemmefra, skal bruges til at understøtte folk i lavløntsjob, lyder det i et nyt forslag om en ny skat på hjemmearbejde.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Økonomer fra den tyske storbank Deutsche Bank er klar med et nyt kontroversielt forslag.

Ifølge britiske medier som Guardian og BBC mener økonomerne, at it-folk og andre med job, der gør det muligt at arbejde hjemmefra skal betale en ny særskat.

Helt konkret foreslår de, at man betaler fem procent af sin løn på de dage, som man vælger at tilbringe på hjemmekontoret.

En alternativ mulighed er ifølge økonomerne fra storbanken, at skatten bliver betalt af arbejdsgivere, der vælger at stille en hjemmearbejdsplads til rådighed for medarbejderne.

Læs også: Tradeshift-boss advarer mod alvorlig konsekvens af hjemmearbejde: "Jeg frygter, at vi kommer til at tabe en hel generation på gulvet"

Du bliver ikke dårligere stillet

Den enkelte medarbejder vil ifølge økonomerne ikke blive dårligere stillet, fordi hjemmearbejde indebærer besparelser i form af reducerede transportomkostninger, færre udgifter til arbejdstøj og billigere frokost.

"Vi har gennem mange år manglet en skat på folk, der arbejder hjemmefra og det har covid været med til at gøre åbenlyst,” siger Luke Templeman, der er bankanalytiker hos Deutsche Bank ifølge BBC.

Han argumenterer for, at folk der arbejder hjemme fra ikke i samme grad bidrager til infrastrukturen i økonomien, men stadigvæk er med til at høste fordelene

”Virussen har været en fordel for dem, der kan udføre deres job virtuelt. Det gælder eksempelvis bank-analytikere. Mens dem, der ikke har haft den mulighed er blevet ramt på både deres levebrød og deres helbred,” siger Luke Templemann.

Læs også: Den danske it-stjerne David Heinemeier Hansson har arbejdet remote i 15 år: Det er “fuldstændig forskruet” at arbejde i et storrumskontor

Kan høste milliarder

I USA vil en sådan skat have et provenu på 307 milliarder kroner, mens den i Tyskland og Storbritannien vil have et provenu på henholdsvis 148 milliarder kroner og 58 milliarder kroner.

”Hjemmearbejde vil fortsætte med at være helt normalt også efter pandemien er overstået,” siger Jim Reid, en anden analytiker hos Deutsch Bank.

Analytikerne fra Deutsche Bank mener, at udbyttet fra skatten skal bruges til at understøtte folk i lavtlønsjob, der ikke har samme mulighed for hjemmearbejde og som må formodes at blive udsat for større helbredsrisici i løbet af arbejdsdagen.

”Vores beregninger anslår, at udbyttet fra skatten kunne finansiere subsidier til folk med lave indkomster," siger Jiim Reid.

De foreslår helt konkret, at pengene skal bruges til at understøtte folk, der tjener mindre wnd 30.000 pund – eller cirka 250.000 kroner - om året, og ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra.

En mulighed er, at folk over 25 år og er på mindsteløn modtager et løntilskud på 2.000 pund om året, hvilket svarer til 16.500 kroner.

Læs også: Berømt robot-ekspert: Sådan undgår du at miste dit job til et it-system eller en robot

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Teknisk Arkitekt – Netværk og Firewall

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics