Politiets Efterretningstjeneste bryder loven og gemmer data i mere end 15 år: “Det er selvsagt særlig bekymrende”

Den danske efterretningstjeneste har i årevis opbevaret oplysninger om danske borgere i længere tid, end det er lovligt. Det udløser endnu engang kritk fra Tilsynets med Efterretningstjenesterne, men har endnu ikke fået noget konsekvenser.

Artikel top billede

(Foto: Politiet/PR)

Politiets Efterretningstjenste har i årevis gemt informationer om danskere i strid med loven.

PET er fritaget fra GDPR, og derfor må tjenesten gemme oplysninger om borgere i helt op til 15 år. Alligevel har efterretningstjenesten i årevis ikke overholdt slettefristen, skriver Politiken.

Sagen er kommet frem efter Tilsynet med Efterretninstjenesterne, TET, har fremlagt en redegørelse for Justitsministeriet, hvor man forklarer, at PET "systematisk" har overskredet slettefristen for de data, man indsamler.

"Under teledatasagen afdækkede den af justitsministeren nedsatte kontrol- og styregruppe, at det stod helt galt til, og Datatilsynet har i samme forbindelse været efter Rigspolitiet. Den mangelfulde tilrettelæggelse af praksis og tilsidesættelsen af slettefristerne er selvsagt særlig bekymrende, når ansvaret ligger hos de hemmelige tjenester," forklarer Strafferetsprofessor emeritus Jørn Vestergaard i en mail til avisen.

Det er langt fra første gang TET langer ud efter de danske efterretningstjenester. PET har i nemlig årevis opbevaret data om danskerne ulovligt.

Hos Center for Cybersikkerhed, der hører under Forsvarets Efterretningstjeneste, har man desuden påpeget flere brud på loven.

Senest i 2020, hvor TET gjorde opmærksom på, at CFCS har trukket data ud af det omdiskuterede sensornetværk uden at slette oplysningerne igen.

Her lød det, at Center for Cybersikkerhed i 67 procent af de tilfælde som TET har undersøgt ikke efterfølgende har levet op til slettereglerne for de data man trak ud af sensornetværket.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S