Overblik: Om få timer kårer vi Årets CIO 2022 - her er de fem nominerede og dét fællestræk de alle deler

Nomineret til titlen som Årets CIO 2022: Årets fem nominere til landets bedste CIO har alle især vist, hvad der kræves af en moderne CIO. Det er ikke længere nok blot at være faglig dygtig. Ledelsesevner og strategiske discipliner er nu et absolut must. Om lidt løftes sløret for, hvem der vinder Årets CIO 2022.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Årets CIO 2022: Om kort tid afslører Computerworld, IDC og Dansk IT, hvem der i år løber med prisen som Danmarks bedste CIO.

Det er 17. gang prisen bliver uddelt, og i år sker det til et stort anlagt arrangement i dag 8. juni i København. Dagen er tætpakket med indlæg, inspiration og paneldebatter, inden aftenens finale bliver afsløringen af Årets CIO.

Aftenens vinder indtræder i en sand perlerække af det ypperste, som de danske it-afdelinger gennem årene har kunnet levere af kompetencer, viden, ledelse, handlekraft og indsigt.

Senest var det daværende CIO hos Coop Morten Holm Christiansen, der vandt den eftertragtede titel.

Her er de fem nominerede

Som altid har det været svært at skære landets dygtige digitale spydspidser ned til en håndfuld.

For de fem nominerede til titlen som Årets CIO 2021 er de bedste it-chefer, der findes i Danmark lige nu. Og det siger ikke så lidt.

At styre og udstikke kursen for det digitale motorrum i en usikker tid med global pandemi, et glohedt arbejdsmarked og krig i Europa kræver ledelse i helt ny skala.

Et fællestræk for alle de fem nominerede til titlen som Årets CIO er, at de netop har evnet at taget ansvaret og opgave på sig, selvom det ikke har været nemt.

De har på forskellig vis illustreret, at den moderne CIO er nødt til at besidde mange forskellige evner og ikke mindst være en sublim leder.

Mere end nogensinde før kræver det nemlig en dygtig leder at opnå succes med digital transformation og omstilling.

Men dagens udfordringer råber på de moderne CIO'er.

De skal sætte en ambitiøs retning, motivere, lytte og gå forrest. De skal sikre hurtig eksekvering. De skal fastholde, udvikle og tiltrække de nødvendige talentfulde medarbejdere.

Og de skal først og fremmest skabe opbakning i organisationen.

Årest fem nominerede har vist hver deres vej til netop at gøre det.

De fem nominerede til Årets CIO 2021 er:

- Peter Lykke Egelund, CIO hos Kombit.

- Ann Fogelgren, CIO hos GN.

- Susanne Schustin, CIO hos Blue Water Shipping.

- Klaus Larsen, it-direktør hos Region Nordjylland.

- Susanne Thorskov Hansen, Vice President og CIO hos Hempel.

Du kan læse mere om de fem nominerende og deres opgaver herunder. Klik på hvert enkelt link for at få mere at vide.

I aften kan du se, hvem af de fem nominerede top-CIO’er, der bliver Årets CIO 2021.

Peter Lykke Egelund, Kombit

"På en god gennemsnitsdag fylder hele medarbejdersiden halvdelen af min tid. Hvis der er noget, projektporteføljen inde hos os er karakteriseret af, er det lange komplekse projekter. Vi har ikke små projektet. I vores risikoregister står der altid afhængighed af nøglepersoner, og hvordan vi mitigerer det."

Ann Fogelgren, GN Store Nord.

"ERP-programmer er jo et forretningsprojekt, og det vigtigste er, at forretningen er med til at drive det. Det er lykkes godt hos os. Vi har kørt det i fællesskab hele vejen rundt, og rent fysisk sidder it og forretning sammen i projekterne."

Susanne Schustin, Blue Water Shipping.

"De fleste kan servicere hvad som helst, men det risikerer at trække meget hårdt på ens egen organisation. Derfor er opgaven at give kunderne det, der giver mening for dem, men vi skal gøre det på en måde som ikke gør det svært for os selv."

Klaus Larsen, Region Nordjylland.

"It har ændret sig fra at være en støttefunktion til at være en kritisk del af sygehusets infrastruktur. Det er gået fra at et redskab til at digitalisere klassiske papirarbejdsgange til, at det i dag kan koste liv, hvis it ikke virker."

Susanne Thorskov Hansen, Hempel.

"Vi besluttede os for at køre udrulningen videre. Ikke mindst fordi, vi har et meget erfarent ERP-team. Så måtte vi gøre det utraditionelt uden fysisk at kunne være til stede. Det har virkelig kostet blod, sved og tårer."

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS