Færre betaler: Hackere tjener mindre på løsesummer

Indtjeningen på løsesummer er faldende for hackere, da færre vælger at betale, og det er der flere grunde til. Når folk endelig betaler, stiger gennemsnitsprisen dog.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Færre betaler løsesummer til hackere, og derfor falder deres indtjening for ransomware-hackere.

Det er en tendens, der toppede i fjerde kvartal af 2021, og i de to efterfølgende kvartaler er medianbetalingerne faldet.

Det fremgår af en rapport fra cybersikkerheds- og analysefirmaet Coveware.

Selvom færre betaler, så stiger betalingerne dog, når betalingerne endelig finder sted.

Gennemsnittet bliver nemlig også trukket op af, at flere fravælger at betale.

Den gennemsnitlige løsesumsbetaling for andet kvartal af 2022 lå på 228.125 dollar, hvilket svarer til omkring 1,7 millioner kroner. Det er en stigning på otte procent i forhold til kvartalet forinden.

Det skal dog nævnes, at tallet i sidste kvartal af 2021 var på over 300.000 dollar, så der er sket et fald siden da.

Medianbetalingen for andet kvartal er dog faldet en del og lander på 36.360 dollar – svarende til 264.591 kroner.

Det er et fald på 51 procent i forhold til årets første kvartal – og det har ikke været lavere siden 2019.

Rapporten peger på en række aspekter, som kan være grunde til den lavere grad af betaling.

  1. RaaS-grupper (ransomware as a service) er blevet mere forsigtige som følge af de voldsomme reaktioner, der har været på blandt andet Conti. Et kendt RaaS-brand kan nu føre til højere grad af politiske og lovmæssige reaktioner, og derfor holder RaaS-grupperne lav profil med deres brand.

    Og eftersom et kendt brand giver større mulighed for at presse betalinger ud af ofrene, påvirker den stigende anonymitet antallet af betalinger. Grupperne undersøger også deres ofre mere grundigt, inden de angriber.

    "Flere RaaS-grupper er dannet, hvilket resulterer i mindre koncentration blandt de få top-varianter. Tilknyttede selskaber skifter ofte mellem RaaS-varianter ved forskellige angreb, hvilket gør tilskrivning ud over varianten mere udfordrende," skriver Coveware i rapporten.

  1. Derudover peger rapporten på, at afhængighed af sofistikerede back-end-infrastrukturer skaber større angrebsflader, hvilket øger risikoprofilen for ransomware-grupperne, da deres digitale fodaftryk blev dyrere og sværere at vedligeholde og beskytte.

    Derfor er grupperne er tvunget til at investere mere i sløring af deres infrastruktur, hvilket begrænser deres tilgængelige ressourcer, der kan bruges til yderligere angreb.

  2. RaaS-grupper er i stigende grad stoppet med at tilbyde delte tjenester til hinanden, og derved står visse aktører mere alene.
Der er dog stadig en del selskaber, der falder i og betaler, hvilket Coveware ikke just billiger.

"Andelen af ​​virksomheder, der bukker under for afpresning af dataeksfiltrering, fortsætter med at forvirre og frustrere Coveware og IR-industrien som helhed. I løbet af 2. kvartal så vi fortsat beviser på, at trusselsaktører ikke holder deres ord, da det vedrører ødelæggelse af eksfiltrerede data," skriver selskabet i rapporten.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Københavnsområdet

DHI A/S

Software Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S