IBM nedlægger hver 10. europæiske job

IBM skærer markant i antallet af medarbejdere. I Europa skal op mod 10.000 IBM-arbejdspladser nedlægges. IBM Danmark venter at kunne undgå fyringer og i stedet kunne klare nedskæringer ved naturlig afgang.

IBM sætter tal på den omfattende nedskæringsrunde i Europa, som i flere måneder har været undervejs.

I alt vil IBM fjerne omkring 13.000 arbejdspladser, hvoraf op mod 10.000 skal fjernes i Europa, hvor IBM i dag beskæftiger omkring 100.000 medarbejdere.

Det betyder, at op mod hver 10. europæiske IBM-job bliver nedlagt.

IBM er Danmarks største it-arbejdsplads, der sidste år fordoblede medarbejderstaben til over 7.000 ansatte med købet af Mærsk Data og DMdata.

Da Computerworld første gang omtalte den kommende nedskæringsrunde i april, fastslog selskabets danske kommunikationschef, Rikke Ploug Niemann, at situationen i Danmark var "ret god", og at selskabet forventede at ansætte nogle hundrede medarbejdere inden årets udgang.

Dengang fastslog hun, at der ingen aktuelle planer var om at begynde at fyre i Danmark.

Den melding fastholder IBM Danmark, der fortsat håber at kunne klare den kommende nedskæringsrunde med frivillige fratrædelsesordninger og naturlig afgang.

Et grundlæggende formål med den globale neddrosling i IBM er skære i omkostningerne og få ledelserne i tættere kontakt med kunderne ude i felten.

IBM tabte i marts omsætning i en lang række europæiske lande. Tyskland faldt otte procent, Italien syv procent og Frankrig tre procent. Selskabets aktiekurs er dykket mere end 20 procent i år.

Nedskæringerne vil reducere selskabets omkostninger med mellem 1,8 milliarder og 2,9 milliarder kroner i årets sidste seks måneder og med op mod 7,5 milliarder kroner i 2006.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job