Antallet af kvindelige ansøgere til ITU slår rekorder

Antallet af ansøgere til IT-Universitetets bachelor-uddannelser slår rekorder, og det er både på antal og på køn. Der har nemlig aldrig været så mange kvinder, der søgte mod ITU som i år.

Artikel top billede

Interessen efter at blive it-specialist en eller anden form, er i år steget stærkt. 1929 ansøgninger har IT-Universitetet i Københvan modtaget, og det er en stigning på 9 procent, og dermed det højeste antal ansøgere nogensinde.

Og et andet tal, der slår rekorder er, at 38 procent af ansøgerne er kvinder.

Fra rektor på ITU, Per Bruun Brockhoff, lyder det:

"Først og fremmest er jeg rigtig glad for, at så mange unge oplever, at vores uddannelser er relevante for dem, og at ITU er en attraktiv uddannelsesinstitution. Der er meget stor rift om de kompetencer, som dimittender fra ITU kommer ud med efter en endt uddannelse, så det er glædeligt, at de unges interesser og samfundets behov matcher."

Ifølge rektoren er den store stigning i kvindlige ansøgere et resulttat af mange års målretttet indsats for at få en bredere målgruppe, til at finde ITU's uddanneler relevant.

"Vi arbejder ihærdigt på at række ud til så bred en målgruppe af unge som muligt. Vi har haft en særlig rekrutteringsindsats målrettet kvindelige gymnasieelever og kvinder på sabbatår, da vi gerne vil vise netop den gruppe, at en it-uddannelse også kan være relevant for dem," siger Per Bruun Brockhoff og fortsætter:

"Som uddannelsesinstitution skal ITU også bidrage til større mangfoldighed blandt dem, der skal skabe fremtidens digitale samfund.”

Må afvise kvalificerede kandidater

I disse år oplever mange studerende på netop de it-tekniske uddannelser, at virksomheder ofte flår i dem fra alle sider, når de nærmer sig deres uddannelses afslutning.

Derfor er det da også ktr ærgerligt, når ITU igen i år kommer til at afvise mange af de kvalificerede ansøgere. Det kommer af det loft, som regeringen har sat over antallet af studiepladser.

”Det er utrolig ærgerligt, at vi må afvise kvalificerede ansøgere, når vi ved, at samfundsbehovet for it-specialister er så stort. Stort set alle store samfundsudfordringer – f.eks. den grønne omstilling, det stigende behov i sundhedsvæsenet, cybertruslen – kalder på teknologiske løsninger," siger Per Bruun Brockhoff.

Alle ansøgere til IT-Universitetets bacheloruddannelser får besked den 28. juli kl. 00.01.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension