Antallet af kvindelige ansøgere til ITU slår rekorder

Antallet af ansøgere til IT-Universitetets bachelor-uddannelser slår rekorder, og det er både på antal og på køn. Der har nemlig aldrig været så mange kvinder, der søgte mod ITU som i år.

Artikel top billede

Interessen efter at blive it-specialist en eller anden form, er i år steget stærkt. 1929 ansøgninger har IT-Universitetet i Københvan modtaget, og det er en stigning på 9 procent, og dermed det højeste antal ansøgere nogensinde.

Og et andet tal, der slår rekorder er, at 38 procent af ansøgerne er kvinder.

Fra rektor på ITU, Per Bruun Brockhoff, lyder det:

"Først og fremmest er jeg rigtig glad for, at så mange unge oplever, at vores uddannelser er relevante for dem, og at ITU er en attraktiv uddannelsesinstitution. Der er meget stor rift om de kompetencer, som dimittender fra ITU kommer ud med efter en endt uddannelse, så det er glædeligt, at de unges interesser og samfundets behov matcher."

Ifølge rektoren er den store stigning i kvindlige ansøgere et resulttat af mange års målretttet indsats for at få en bredere målgruppe, til at finde ITU's uddanneler relevant.

"Vi arbejder ihærdigt på at række ud til så bred en målgruppe af unge som muligt. Vi har haft en særlig rekrutteringsindsats målrettet kvindelige gymnasieelever og kvinder på sabbatår, da vi gerne vil vise netop den gruppe, at en it-uddannelse også kan være relevant for dem," siger Per Bruun Brockhoff og fortsætter:

"Som uddannelsesinstitution skal ITU også bidrage til større mangfoldighed blandt dem, der skal skabe fremtidens digitale samfund.”

Må afvise kvalificerede kandidater

I disse år oplever mange studerende på netop de it-tekniske uddannelser, at virksomheder ofte flår i dem fra alle sider, når de nærmer sig deres uddannelses afslutning.

Derfor er det da også ktr ærgerligt, når ITU igen i år kommer til at afvise mange af de kvalificerede ansøgere. Det kommer af det loft, som regeringen har sat over antallet af studiepladser.

”Det er utrolig ærgerligt, at vi må afvise kvalificerede ansøgere, når vi ved, at samfundsbehovet for it-specialister er så stort. Stort set alle store samfundsudfordringer – f.eks. den grønne omstilling, det stigende behov i sundhedsvæsenet, cybertruslen – kalder på teknologiske løsninger," siger Per Bruun Brockhoff.

Alle ansøgere til IT-Universitetets bacheloruddannelser får besked den 28. juli kl. 00.01.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S