Ny analyse: Kæmpe mangel på it-specialister

Manglen på it-specialister er velkendt, men nye tal viser, hvor grelt det står til.

Artikel top billede

IT-Universitet er et af de steder, hvor flest it-specialister uddannes.

Danmark styrer direkte mod en alvorlig mangel på it-specialister og tekniske kandidater.

Om blot 15 år vil landet mangle over 20.000 såkaldte STEM-kandidater – og en stor del af hullet vil ramme it-området, hvor behovet for højt specialiseret arbejdskraft allerede overstiger udbuddet.

Det viser en ny analyse fra Ingeniørforeningen, IDA, der slår alarm over udviklingen. Efterspørgslen på tekniske og naturvidenskabelige kandidater stiger markant frem mod 2040, men antallet af færdiguddannede kan slet ikke følge med, skriver Berlingske.

“Mange af de store samfundsudfordringer, vi står med i dag og på sigt, vil kræve flere STEM-uddannede. Ud over den grønne omstilling og den øgede digitalisering har den geopolitiske situation tydeliggjort behovet for cybersikkerhed og opbygning af både dansk og europæisk forsvarskapacitet,” lyder det fra IDA’s formand, Laura Klitgaard.

Ifølge analysen vil efterspørgslen på ingeniører og øvrige tekniske kandidater stige fra 128.900 i 2030 til 160.900 i 2040. Samtidig vil behovet for naturvidenskabelige kandidater vokse fra 71.700 til 89.500.

Det samlede behov for STEM-uddannede lander dermed på 250.400 i 2040 – men udbuddet vil ifølge prognosen kun være 230.100. Et hul på 20.400 kandidater, hvor især it-kompetencer vil være i høj kurs.

Analysen forudser, at den vedvarende mangel vil føre til højere arbejdspres, lønpres, svækket konkurrenceevne, udlicitering og lavere kvalitet i rekrutteringen – og dermed kan true Danmarks position i fremtidens globale økonomi.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S