- Skildring af, hvordan selv specialister i cloud kan ramme en karriere-mur efter de 50
- Beretninger om fyringer, usynlig bias og chefer, der vælger yngre – uanset kompetencer
- Kvindelige it-professionelles kamp for at holde fast i karrieren
Man skulle tro, at en specialist, som arbejder inden for feltet cloud integration, ikke ville have svært ved at lande et job.
Virksomheder i branchen er, trods det seneste års forvirring om data-suverænitet, inde i en eventyrlig vækst og må have et umætteligt behov for personer med dyb erfaring på området.
Ikke desto mindre har Computerworld talt med en kvinde, der har specialiseret sig i cloud, men som efter en fyring har svært ved igen at få fodfæste på it-jobmarkedet.