Disse tre AI-løsninger skal spare tusinder af stillinger i det offentlige: Aftale for over en kvart milliard kroner er på plads

Regeringen, kommuner og regioner er blevet enige om at udrulle AI i stor skala i den offentlige sektor.

Artikel top billede

(Foto: Dedalus)

Nu sker der noget konkret med regeringens ambition om at spare titusindvis af årsværk i det offentlige ved hjælp af teknologi.

Kunstig intelligens skal overtage ensartede, administrative opgaver på især tre områder.

Det sker som led i en aftale mellem regeringen, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner.

De tre parter har tilsammen afsat 266,7 millioner kroner til det omfattende projekt, som skal strække sig over fire år.

"Tid er den allermest knappe ressource, vi har i vores offentlige system. Og tiden skal vi bruge dyrebart, især når vi mangler medarbejdere på tværs af vores offentlige sektor. Der kan AI være et positivt redskab til at hjælpe os med at få mere tid til det vigtige, nemlig relationen mellem borgere og medarbejdere," siger digitaliseringsminister Caroline Stage (M) til DR.

Det er især på disse tre områder, at kunstig intelligens skal hjælpe de offentligt ansatte med at bruge deres tid mere dyrebart:

- Referater fra møder i en kommune kan fremover blive skrevet af kunstig intelligens.

- Sagsbehandlere kan få hjælp af digitale assistenter til at opsummere og behandle sager.

- På hospitalerne skal læger benytte AI til udfylde patientjournaler.

Ingen frygt for fyringer

Regeringen har tidligere meldt ud, at den vil frigøre mindst 30.000 årsværk – enorme 50 millioner arbejdstimer – i det offentlige frem mod 2035 ved brug af digtiale værktøjer.

Det skal udløse besparelser for mindst 5,5 milliarder kroner inden for de kommende få år.

At så mange stillinger kan spares, er ifølge digitaliseringsministeren ikke det samme som, at der skal fyres en masse ansatte.

"Ambitionen er at frigive ressourcer, og der er meget stor forskel på at frigive ressourcer og at fyre. Vi har mange steder svært ved at tiltrække den fornødne arbejdskraft i den offentlige sektor. Der kan AI være med til at frigøre tid, der bruges ved skrivebordet til i stedet at være ude at hjælpe nogle borgere", siger Caroline Stage ifølge DR.

Fagforeninger som FOA, der blandt andet organiserer social- og sundhedsassistenter, og Dansk Socialrådgiverforening frygter heller ikke fyringer som følge af regeringens, KL's og Danske Regioners AI-aftale.

"Det handler om, at de medarbejdere, der er, skal bruges til borgernære opgaver. Alt det bureaukratiske, som mennesker ikke behøver varetage, skal væk fra medarbejderne," siger sektorformand i FOA, Tanja Nielsen, til DR.

Computerworld skrev for nylig, hvordan man i ATP har bygget en journal-assistent, der ved hjælp af generativ AI forstår en talestrøm og giver et udkast til et kort og præcist telefonnotat.

Alene den AI-assistent sparer ATP for 16.000 årlige arbejdstimer og ventes at være udbredt til 600 ansatte om få måneder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos