Overvåger medarbejderes AI-brug: Logger du ikke ind, kan du gå glip af forfremmelse

Konsulenthuset Accenture vil sikre, at de ansatte bruger kunstig intelligens som led i deres arbejde, og nu har selskabet meddelt, at anvendelse af AI-værktøjer kan få indflydelse på om de bliver forfremmet.

Artikel top billede

(Foto: Israel Andrade/Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i den nye politik hos konsulenthuset Accenture
  • Læs hvad selskabet oplyst til medarbejderne i en mail
365
2 min
Medarbejdere hos det globale konsulenthus Accenture risikerer at gå glip af forfremmelser, hvis de ikke anvender de AI-værktøjer, der bliver stillet til rådighed.

Digitaliseringsstyrelsen

Systemforvalter til borger.dk

Københavnsområdet

PensionDanmark

Senior Data Specialist til Data Hub

Københavnsområdet

Forsikrings- og pensionsakademiet A/S

IT-teknisk profil

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune