Accenture-sag koster yderligere tre millioner kr

Accenture-sagen står til at koste Københavns Kommune yderligere tre millioner kroner, som medarbejderne har fået udbetalt for meget i løn, og som det ikke kan betale sig at inddrive. Samlet har Accenture udbetalt 44 millioner kroner for meget i løn.

Københavns Kommune risikerer at miste yderligere tre millioner kroner i kølvandet på den omblæste periode på 16 måneder, hvor Accenture stod for lønudbetalingen til kommunens 50.000 ansatte.

En foreløbig opgørelse fra Accenture viser nemlig, at Accenture i de 16 måneder nåede at udbetale 44 millioner for meget i løn i sammenlagt 17.000 sager.

Af dem drejer de 12.000 sager sig om mindre end 1.500 kroner. Og dem står medarbejderne til at kunne beholde.

Kommunens embedsmænd anbefaler nemlig Økonomiudvalget, at udvalget giver grønt lys til at vinke farvel til pengene - sammenlagt tre millioner kroner.

Det skal kommunens økonomiudvalg tage stilling til tirsdag.

Embedsmændene vurderer, at det vil koste mere at inddrive pengene, der i snit drejer sig om småbeløb på 250 kroner per medarbejder.

Der forventes at dukke flere op i takt med, at oprydningsarbejdet skrider frem.

Ifølge JP København står 2.500 ansatte til at modtage en større regning på mere end 5.000 kroner, som de har modtaget for meget i perioden. Af dem har fem medarbejdere modtaget mere end 200.000 kroner for meget, som skal betales tilbage.

Accenture nåede i alt at udbetale 17 milliarder kroner i løn til kommunens medarbejdere.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics