Danske Capgemini med 300 medarbejdere kan være på vej mod en sammenlægning med Capgeminis svenske selskab i det, der i første omgang skal blive til en stor Øresunds-afdeling.
Planen er blandt årsagerne til, at to af selskabets topchefer, viceadministrerende direktør Morten Kjær og teknisk direktør Stig Korgaard, forlader selskabet.
For samtidig med den kommende sammenlægning er der udsigt til, at det danske Capgemini-kontor ændrer status til i langt højere grad at være et front-kontor, hvor udviklingsopgaver og andet skal udføres i eksempelvis Indien og andre steder.
Usikkerhed om fremtid
Det har skabt usikkerhed om karrieremuligheder og fremtidsperspektiver for højtplacerede medarbejdere som Morten Kjær og Stig Korgaard i selskabet, fortæller administrerende direktør i Capgemini Danmark, John Jaques.
- Den retning, som selskabet har taget, så ikke ud til at kunne imødekomme deres ambitioner inden for de kommende to-tre år, siger John Jaques.
Planen for en sammenlægning med det svenske søsterselskab er endnu i sin vorden.
I næste uge begynder de indledende samtaler med Capgeminis kontor i Malmø med 100 medarbejdere. Det er i første omgang planen alene at vurdere fordele og ulemper ved en sammenlægning.
- Vi er i den grad rustede til vækst og står bedre i Capgemini Danmark end nogensinde før. Derfor skal vi nu undersøge mulighederne for mere vækst. I første omgang handler det om at få mere synergi ud af Øresunds-regionen, siger John Jaques.
Skal trække mere på internationalt netværk
Samtidig er det Capgeminis hensigt at forsøge at skabe dansk vækst ved trække mere på de internationale ressourcer, som selskabet har.
Det betyder, at opgaver i større omfang fremover kan løses af medarbejdere i Indien, Holland, Frankrig eller andre steder, hvor specialister befinder sig.
- Det vil blive en stor forandring. Vi har ikke til hensigt at skabe vækst alene ved at udvide det danske kontor til 2.000 medarbejdere. I stedet skal Danmark være en "front-end", som vi altså nu vil forsøge at få gjort større ved at sammenlægge med Sverige, siger John Jaques.
Han mener, at sammenlægningen ikke bliver svær, idet de to afdelinger ligner hinanden meget.
Måske en samlet nordisk organisation
Går den danske sammenlægning med Capgeminis Malmø-kontor efter bogen, kan det meget vel være, at sammenlægningerne fortsætter i resten af Cap Gemini-kontorerne i Skandinavien, mener John Jaques.
- Hvis det går godt med Malmø, er det svært at se, hvorfor vi ikke skulle fortsætte. Men nu må vi se, hvordan det kommer til at gå. Jeg har naturligvis en fornemmelse af, hvad det kan føre til, men nu må vi se, siger han.
Den endelige plan for en eventuel sammenlægning ventes at ligge klar inden sommerferien.
