Det indiske softwarefirma Infosys vil hæve antallet af ansatte uden for hjemlandet.
Antallet af medarbejdere med skrivebord udenfor Indien skal nemlig stige med omkring 30 procent.
Det siger Mohandas Pai, som er direktør i Indiens næststørste it-servicefirma til Financial Times.
Dermed går en global klapjagt på it-professionelle i gang.
Infosys vil hyre hundreder af ansatte, som skal gøre arbejdsstyrken mere international.
Vil konkurrere med oversøiske firmaer
- Når vi vækster, bliver vi nødt til at sikre, at vores medarbejderstab afspejler de regioner vi får indkomsterne fra, siger Mohandas Pai.
Indiens store it-outsourcing branche hyrer i stigende grad dygtige medarbejdere i udviklingslande for at imødekomme kunderne.
Firmaer som Infosys prøver i stigende grad at komme videre fra den gamle outsourcingmodel, hvor det kun var det grundlæggende arbejde som blev udført for kunderne.
De indiske software virksomheder vil nemlig i gang med at sælge rådgivning og strategisk konsulentvirksomhed på samme niveau som de oversøiske konkurrenter.
Indtil videre er det Indiens største it-service firma Tata Consultancy Services som leder kampen om at opbygge den største multinationale arbejdsstyrke.
Hyrer folk fra amerikanske universiteter
Hos Tata er mere end otte procent af firmaets 78.000 medarbejdere udlændinge.
Det skal sammenlignes med tre procent af Infosys' 66.000 ansatte.
Tata planlægger endvidere at fordoble antallet af udenlandsk arbejdskraft i løbet af de næste tre år.
Ifølge Mohandas Pai vil Infosys forøge antallet af ansatte i USA med 50-60 procent. I øjeblikket har firmaet 1.000 ansatte i landet.
Blandt andet har firmaet hyret 300 kandidater direkte fra amerikanske universiteter. Infosys regner på sigt med at gøre det samme i Europa.
