Jeg vil have relevante medier - ikke flere

Klumme: Brugerne talte med store bogstaver i 2006.Jeg håber, det vil blive endnu mere synligt i de medietilbud, jeg modtager i 2007.

Artikel top billede

2006 blev et år, hvor der skete rigtig meget på mediefronten i Danmark.

Vi blev introduceret til den gratis morgenavis og ikke bare en af slagsen men hele tre, der alle kæmper om læsernes gunst.

Derudover fik vi en ny landsdækkende nyhedskanal 24-timer i døgnet, og lige om lidt kommer der endnu et nyt medie fra TV2 nemlig en landsdækkende radiostation.

Og DR kommer med nyhedskanal på nettet.

Både lyd og billeder

2006 blev også året, hvor podcasting for alvor slog sig fast, og det er nu muligt både at få lyd og billeder fra medier som blandt andet Computerworld og DR til sin iPod.

Ved siden af det er der snart ikke en politiker eller kendt person, som ikke blogger og udbreder sin mening om både det ene og det andet på det interaktive web – på DR kan man for eksempel læse alt fra nyhedsværternes morgenvaner til diskussioner omkring Saddams hængning.

Men det mest opsigtsvækkende var faktisk, da Time Magazine i 2006 kårede DIG som årets personlighed, fordi DU har været med til at ændre den måde internettet bruges på.

Ifølge Time Magazine er det brugerne, der har overtaget udviklingen af internettet med portaler som MySpace og YouTube.

Det har skabt en ny form for digital demokrati, hvor alle frit kan komme til orde.

Brugernes behov

Det betyder, at medierne i højere grad må fokusere på kundernes og brugerens behov.

Det nytter ikke at tro, at relevant viden om mediebrugerne kan klares med et par medieanalyser og en fokusgruppe i ny og næ, eller en papfigur af Birthe – med eller uden h.

Nej medierne bliver nødt til i langt højere grad at være i dialog med deres brugere og kunder.

Det handler ikke om blot at lade sine værter blogge men om at tage relevante og meningsfyldte diskussioner op på nettet.

Det handler om at være i øjenhøjde med sine læsere, lyttere, seere og brugere og ikke tale ned til eller virke bedrevidende.

Og hvordan kan man så det?

Tag folk ind i forløbet

Man kan bruge nettet og være i dialog med dem, man kan tage dem med ind i udviklingsforløb, man kan invitere mediebrugerne ind som gæsteredaktører, man kan tage ud og se, hvordan medierne reelt bruges i hverdagen, man kan bede sine brugere om at skrive, hvad de synes, der er vigtigt for dem, og man kan tage deres henvendelser seriøst og reelt gøre brug af alt det input, man får fra sine læsere, lyttere, seere og brugere.

Det handler om som en anden antropolog eller etnolog at søge ud i virkeligheden og finde ud af, hvad der i virkeligheden optager os mennesker.

Det at forstå sine brugere og kunder er ikke det samme, som at lefle for sine brugere.

Gode medier forstår nemlig også, at det, brugerne søger, er autencitet og forundring.

Desværre er der mange medier, der har glemt det med forundringen i jagten på at ramme præcist.

Et af de medier, der udmærker sig ved at have forundringen som sit grundprincip er Weekendavisen, der på trods af sine 257 år på bagen til stadighed formår at overraske og bringe lige netop den artikel, man ikke vidste, at man havde brug for.

Så min ønskeseddel for det nye år i forhold til medierne er følgende:

- Giv mig ikke flere medier, bare fordi det er muligt – giv mig relevante medier.

- Fortæl ikke altid de historier, der ligger lige for – overrask mig.

- Vis mig, at det at forstå brugerne ikke er det samme som at tale ned til brugerne.

- Opsøg virkeligheden i stedet for kun at rapportere om den.

- Få øje på de store bogstaver

Trine Nielsen er direktør i KonceptFactor.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S