125 nye konsulenter skovler penge ind til Topnordic

Især 125 nye konsulenter tilskrives årsagen til at Topnordic skovler penge ind. Selskabet tror dog stadig på mindre lukrativt område

Især 125 nye konsulenter har sat positive spor på indtjeningen i det kvartalsregnskab, som Topnordic i dag har offentliggjort sammen med det norske børsnoterede moderselskab, Ementor.

I forhold til tredje kvartal i fjor har Topnordic oplevet en vækst i resultatet før skat og afskrivninger (EBITDA) på 44,1 procent i forhold til tredje kvartal i fjor.

I samme periode er omsætningen steget med 3,3 procent til 919,2 millioner kroner.

Ifølge kvartalsregnskabet fra det børsnoterede norske moderselskab, Ementor, skyldes resultatvæksten i den danske division især 125 nyansatte infrastruktur-konsulenter.

Konsulenter giver bedre indtjening

Det billede bekræfter økonomidirektør Martin Trolle.

"Konsulentydelserne har en langt større indjeningsgrad end hardware, så når vores serviceforretning stiger, så forbedrer det også vores indtjening," siger Martin Trolle.

Han afviser dog, at Topnordic som en konsekvens af de nye fornemmelser for konsulentverdenen påtænker at nedtone hardware-forretningen til fordel for de mere indtægtsgivende konsulentydelser.

Stolthed over hardware-salg

"Vi er stadig stolte over at være dygtige til at sælge hardware, selv om det ikke er en høj marginal forretning. Samtidig er vores serviceydelser meget tæt forbundet til projekter, der knytter sig til vores," siger Martin Trolle.

Han afviser dermed en konsulentsatsning inden for andre områder end dem, der især knytter sig til drift og infrastruktur.

Selv om konsulentforretningen fremhæves som årsagen til den øgede indtjening, fremhæver Martin Trolle også de effektiviserings- og rationaliseringsgevinster, der har været konsekvensen af at sammenlægge Atea, Ementor og Topnordic.

"Vi har ikke længere tre huslejer, adminstrationer, forsikringer og revisor-regninger. Synergierne er for alvor ved at vise sig på omkostningssiden," siger Martin Trolle.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos