Skræddersy en it-governancemodel

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

En meget afgørende forudsætning for, at it-afdelingen kan fungere som forretningspartner, er, at der skabes en it-governancemodel.

Og det bliver endnu vigtigere, eftersom kompleksiteten i it-afdelingen vokser.

I anbefalingerne i publika­tionen “IT i praksis” fra Rambøll Management, peges der blandt andet på governanceperspektivet i de 10 strategiske udfordringer til it-lederen.

Her anbefales det at indføre programledelse og projektporteføljestyring, der skal være med til at sikre, at projekternes bidrag til forretningens overordnede mål hele tiden fastholdes.

Og der findes et væld af forskellige rammeværktøjer til sikring af god it-governance.

Men den vigtigste læresætning om it-governance-projekterne synes næsten at være, at der ikke findes en standardmodel, men at den skal skræddersyes præcist til den enkelte virksomhed.

Her er flere eksempler:

For at sikre tæt kontakt mellem forretningen og it-afdelingen indførte Simon Post, CIO hos den engelske kæde af mobiltelefonforhandlere The Carphone Warehouse, en ny, tværgående organisation, der dels skal bevare overblikket over alle projekterne på tværs i de enkelte forretningssegmenter, dels sørge for at kronerne til it-udvikling bliver anvendt effektivt i forhold til forretningsstrategien, som i Carphones tilfælde var præget af voldsomme vækstforventninger.

Men den tværgående organisation fik også en helt speciel funktion, nemlig at stille de kritiske spørgsmål:

“Vi stiller – og det accepterer ledelsen – de kritiske spørgsmål. Vi er en form for samvittighed i virksomheden. I realiteten er det blot en god måde at få stillet de gode spørgsmål, som ledelsen ikke altid får stillet, og som, hvis de forbliver ubesvarede, kan blive til uhensigtsmæssigheder,” siger Simon Post.

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Lector

    AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

    Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S