Revider it-arkitekturen

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

Før i tiden – fortæller it-arkitekter – var der ingen, der ville lytte til dem, og de blev ofte stemplet som særlinge.

Men som følge af den voksende kompleksitet i systemarkitekturen og ikke mindst virksomhedernes behov for en it-arkitektur, der præcis understøtter forretningens behov og giver mulighed for fleksibilitet, er billedet vendt.

I dag er arkitektureksperterne blevet konger, fordi de med udgangspunkt i principper fra serviceorienteret arkitektur og enterprisearkitektur kan bryde virksomheden ned i nogle genanvendelige klodser, så alt kan kombineres på kryds og tværs.

Men der er stadig store udfordringer på området, fortæller Mike Rosen, arkitekturekspert hos Cutter Consortium. Han mener, at en dårlig arkitektur ofte er barrieren for virksomheder, der gerne vil være adrætte og innovative.

“Vi ser mange fine arkitektur-projekter, og de fungerer godt i it-afdelingen, men de er ikke skruet sammen på forretningens præmisser. Dermed mister mange muligheden for at reagere hurtigt, fordi system­arkitekturen ikke ligner virksomhedens arkitektur,” siger han.

Applikations-snak forstummer

Men der er ved at ske noget på området. Ifølge Massimo Pezzeni, arkitektur-ekspert hos Gartner, vil al snak om applikationer langsomt forsvinde:

“For få år siden var applikationer hele kernen. Den gav navn til projektet, vi organiserede folk omkring applika­tioner og budgetterede også ud fra teknologierne,” siger han.

Men den tid er af flere grunde forbi. For det første vil de fleste virksomheder på længere sigt som følge af opkøb ende med at stå med et misk-mask af platforme fra for eksempel Oracle, Microsof, IBM og SAP eller sprog som Java, .Net og Cobol.

Ifølge Pezzeni kan udfordringerne med mange systemer kun mindskes – ikke elimineres.
Udfordringen er i stedet at få teknologierne til at spille sammen.

For det andet er der trenden med industrialisering og software as a service, som tvinger virksomhederne ud i at købe it-services ude af huset og få dem præsenteret på en måde, så de arbejder sammen med egne systemer.

En tredje forklaring er, at fremtidens brugere bliver mere kritiske og ikke længere vil acceptere, at de ikke selv kan justere i processerne.

“Brugerne synes, systemerne er for rigide i dag. De vil selv have muligheden for at designe systemerne,” siger han.

SOA kan være løsningen

Rent teknologisk er virksomhederne ifølge Gartner-eksperten nødt til at kaste sig ud i en serviceorienteret arkitektur (SOA) – altså bryde alle systemer ned i små serviceklumper, som forretningsprocessen kan stykkes sammen af.
Men det er ikke nok, fordi SOA hovedsageligt koncentrerer sig om processer og workflows.

Der er også brug for en begivenhedsstyret arkitektur (event driven architecture – EDA), som bygges på baggrund af forskellige begivenheder, der finder sted i en virksomhed.

Et eksempel på en begivenhed kan være en bilforhandler, der sælger en bil.

Det er en begivenhed, som udløser en masse andre processer – og formentlig processer i andre it-systemer.

Det kan eksempelvis være igangsætning i produk­tionen eller bestilling af varen på et fjernlager.

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS