OLED til alle

Til foråret starter Sony masseproduktion af OLED-skærme. I første omgang er der tale om små skærme, der er beregnet til mobiltelefoner og digitalkameraer.

Nyhed

Vi kan se frem til fladskærme med højere lysstyrke, klarere farver og bedre kontrast. I hvert fald vil Sony investere ni milliarder yen, svarende til godt 480 millioner kroner, i et produktionsanlæg til fremstilling af OLED-skærme.

Fra foråret 2004 skal fabrikken spytte cirka 300.000 paneler ud om måneden. Panelerne får en størrelse på to tommer, og de skal bruges til små, bærbare enheder som mobiltelefoner og digitalkameraer.

OLED står for Organic Light Emitting Diode. Visse organiske molekyler kan bringes til at udsende lys, når de påvirkes af en elektrisk spænding, og det udnyttes i de nye fladskærme. Det forventes, at OLED før eller senere erstatter den nuværende LCD-teknologi, også når det gælder større displays.

Allerede nu benytter Samsung OLED-skærme i visse mobiltelefoner, og for tre måneder siden lancerede Kodak et digitalkamera med OLED-skærm.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Tekniske analytikere med forståelse for netværk

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos