Det er Googles skyld, at jeg ikke tør være mig

Klumme: Rager det nogen, at jeg engang har skrevet en bog om rulleskøjter?

Artikel top billede

Jeg vil have et nyt navn.

Det er heldigvis ikke så dyrt at skifte navn, så jeg tror sgu, jeg gør det.

Jeg tror faktisk, jeg vil gøre det hvert andet eller tredje år. Det er ganske vist lidt besværligt, men jeg tror, det er umagen værd.

Det er Googles skyld. Ifølge Google optræder jeg knap 10.000 steder på nettet, og jeg har ingen anelse om, hvad der står om mig.

Og det bliver værre og værre, ikke mindst fordi medierne er begyndt at åbne arkiverne, så alle fortidens synder kommer frem i dagens lys.

Siden dagbladet Information åbnede arkiverne, har de ifølge chefredaktør Palle Weis fået adskillige henvendelser fra folk, der ønsker gamle artikler fjernet.

En mistede sit job, fordi han for nogle år siden fortalte om sin ludomani i en artikel i Information.

En anden blev ikke gift, fordi hans tilkommende googlede ham og fandt ud af, at han for seks år siden var involveret i en kriminalsag.

Det var ikke sket, hvis de havde skiftet navn.

Jeg er hverken ludoman eller kriminel, og så vidt jeg ved, er den mest kompromitterende information på Google, at jeg har skrevet en bog om rulleskøjter.

Men der kan stå både det ene og det andet, som ikke passer.

Jeg har ikke læst en brøkdel af det, og jeg har ingen kontrol over, hvad der står.

Måske er der en anden Claus Sølvsteen, som er øksemorder, og så ryger jobbet, kæresten, omgangskredsen og hele familien.

Skaden kan også ske, efter man er død, og så er det bedst, at Google ikke ved for meget.

For nylig afslørede TV2s Operation X, at såkaldt clairvoyante googler deres klienter for at finde oplysninger om afdøde familiemedlemmer.

Så kan de “kommunikere” med de afdøde på en vældig overbevisende måde på baggrund af de oplysninger, de finder på Google.

Jeg tror ikke, man kan skifte navn efter sin død, så jeg må hellere gøre det med jævne mellemrum, mens jeg er i live. Måske en gang om året.

Eller hvert halve år. Jeg tør ikke være mig så længe ad gangen.

Hvordan skjuler jeg, at har skiftet navn?

Det er nok bedst at vælge et navn, der er så specielt, at jeg ikke bliver forvekslet med nogen.

Sådan noget hen ad Igor Zacchariassen. Eller måske er det bedre at vælge et navn, der er så almindeligt, at jeg ikke kan identificeres, som Jens Hansen.

Jeg kunne også vælge samme navn som en, der har et rigtig godt ry på Google, og så tror alle, at det er mig, der er så fantastisk.

Måske skal jeg hedde Martin Thorborg?

På den anden side er det måske mistænkeligt, hvis man slet ikke findes på Google.

Nogen kunne tro, at man har skiftet navn, og så spørger de sig selv, hvorfor.

Det er næsten værre. Alle ved, at arbejdsgivere googler jobansøgere for at finde noget snavs.

Det er måske bedre, at de finder lidt, end at de får beskeden: “

Din søgning matchede ikke nogen dokumenter”.

Jeg kender faktisk et par stykker, der ikke findes på Google, og jeg må tilstå, at jeg ikke har fuld tillid til dem.

Jeg har også en vane med at google alle virksomheder, der skifter navn – altså google deres gamle navn.

Virksomhederne siger altid, at navneskiftet skal markere et eller andet positivt, men på Google finder man ofte den rigtige årsag til navneskiftet.

Så måske skal jeg alligevel beholde mit navn lidt endnu?

Claus Sølvsteen er partner i rådgivningsfirmaet Peytz & Co.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S