Vil krisen styrke netmediet?

Klumme: De traditionelle medier kan ikke konkurrere på den fleksibilitet, net­mediet besidder. Bliver nettet det medie, der står tilbage, når den økonomiske krise er føget forbi?

Artikel top billede

Krisen ruller nu ind over landet og har også ramt mediebranchen. De traditionelle medier - aviserne og tv-stationerne bløder stadig efter den krise, der ramte mediebranchen i efterdønningerne fra 11. september 2001 og it-boblens brist.

Det store spørgsmålet er: Hvor mange vil være i stand til at holde skuden flydende denne gang? Vil der være tre eller to store morgenaviser tilbage på papir i Danmark? Vil TV2 kunne komme helskindet igennem ­krisen? Overlever den meget skrøbelige kommercielle landsdækkende radiostation? Eller vil nettet tage over?

Sidste gang krisen kradsede i mediebranchen - i 2001 - flyttede annoncørerne fra nettet tilbage til de kendte medier som print, og rigtig mange onlinemedier måtte dreje nøglen om eller se sig købt op af de traditionelle medier.

Siden 2001 er der sket en stor udvikling på nettet. ­Mediet har gennemgået en professionalisering og kommercialisering, forretnings­modellerne er mere levedygtige og web 2.0-bølgen har gjort nettet til det sted, hvor vi alle kan være til stede, læse, se, lytte eller publicere.

Styrtblødning

Nettet er blevet så stor en del af vores medieforbrug, at det denne gang nok i højere grad bliver de traditionelle medier, der dør eller bliver overtaget af virksomhederne på nettet.

Papir har tabt på både oplag og annoncesiden. Ikke engang Nyhedsavisens lukning har givet ny vækst til resten af branchen. Næsten tværtimod: Berlingske Media styrt­bløder, og oplagene rasler ned. De læsere, som Nyhedsavisen samlede op, er ikke flyttet over i betalingsaviserne - de er væk!

Problemet med mange af de traditionelle medier er, at de ikke har tænkt i nye muligheder, nye læsere og nye målgrupper, men er gået tilbage til de gamle, formodet sikre, modeller og har sat deres lid til job- og bolig­markedet. Redaktionelt kæmper de alle om forbruger- og livsstilsstof i skarp konkurrence med magasiner og tv.

Flere fravælger nyheder

Papirmedierne mangler i den grad at tænke i nye forretnings­modeller også i forhold til internettet. Nyheder kan i længden heller ikke trække nok.

En helt dugfrisk analyse fra Media Management Center i USA viser, at ­andelen af folk, der helt fravælger nyheder totalt set er steget fra 14 til 19 procent i perioden 1998 til 2008. Helt galt ser det ud i aldersgruppen 18-24 år hvor hele 34 procent nu fravælger nyheder.

Dette er også en af grundene til, at tv bliver mindre ramt end aviserne i denne krise. Tv har stadig godt fat i danskerne, men især de kommercielle stationer mangler at have et seriøst tilbud på nettet, der kan appellere til en bredere målgruppe.

Annoncørerne tænker effektivitet, og her har nettet rigtig meget at tilbyde. På nettet er det nemlig muligt at tracke, hvor mange, hvornår og hvordan. En mulighed, som ingen af de traditionelle medier kan tilbyde. Derfor er det nemt for annoncørerne at måle effekten af deres aktiviteter.

Derudover er flere og flere annoncører selv blevet medier og brander sig selv den vej i stedet. Endelig kan de tradi­tionelle medier ikke konkurrere på den fleksibilitet, net­mediet besidder, og der skal i den grad tænkes nyt.

Internettet er konsolideret denne gang og ender højst sandsynligt med at gå styrket ud af denne krise. De medier, der har forstået nettets potentiale, bliver dem, der overlever - de andre går en mørk tid i møde. Desværre.

Trine Nielsen er markedsdirektør i KODA.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job