Microsoft vil have penge tilbage fra fyrede ansatte

Microsoft beder netop fyrede ansatte om penge.

Artikel top billede

Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

En regnskabsfejl hos Microsoft betyder, at selskabet har udbetalt for store beløb til en række medarbejdere, der er blevet fyret i forbindelse med selskabets store fyringsrunde i januar.

Nu kræver selskabet pengene tilbage i et brev udsendt til de pågældende, som it-mediet TechChrunch har opsnappet.

Her hedder det, at selskabet på grund af en "utilsigtet administrativ fejl" har betalt for meget i fratrædelses-godtgørelse.

"Vi anmoder om, at du tilbagebetaler overbetalingen, og vi undskylder for enhver ulejlighed," hedder det i brevet.

Microsoft varslede i januar, at 5.000 medarbejdere - heraf 90 i Danmark - skal fyres i løbet af det kommende år.

De 1.400 fik allerede i januar en opsigelse, og det er blandt dem, at flere altså har modtaget for store beløb i fratrædelsesgodtgørelse.

Samtidig har flere modtaget mindre beløb, end de har krav på. Ifølge selskabet har de opsagte amerikanske medarbejdere modtaget mindst 60 dages løn plus et individuelt beløb, der varierer alt efter anciennitet

En Microsoft-talsmand bekræfter overfor Reuters, at brevet til de fyrede medarbejdere er blevet udsendt. Selskabet vil ikke oplyse antallet af fyrede medarbejdere, der har fået udbetalt for store beløb.

Læses lige nu

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger elementleder til System sektionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job