Læger blev holdt ude af nordjysk EPJ-projekt

Det tidligere Nordjyllands Amt kritiseres for ikke at inddrage lægerne i processen omkring et nyt EPJ-system. Det kan få fatale konsekvenser for projektets succes, lyder det i ny ph.d.-afhandling.

Artikel top billede

"EPJ-udviklingen kører i fuld fart. Er lægerne reelt involverede - eller er de tilskuere?"

Sådan indleder Anne Marie Høstgaard sin nye ph.d.-afhandling om lægernes inddragelse i udbudsprocessen omkring et nyt elektronisk patientjournalsystem (EPJ) i det tidligere Nordjyllands Amt, nu Region Nordjylland.

Hun har fulgt udbudsprocessen omkring et nyt EPJ-system fra starten i 2003, til CSC i 2006 løb med opgaven. Hun var med til møderne og fik alle dokumenterne i sagen. Målet var at undersøge, hvordan lægerne, der skulle bruge systemet i sidste ende, blev inddraget.

"Lægerne har kun været meget begrænset med i processen og har ikke reelt haft nogen indflydelse på beslutningsprocessen," fortæller Anne Marie Høstgaard.

"Alle erfaringer viser, at hvis lægerne ikke støtter op om et nyt it-system, så er der stor risiko for, at systemet ikke bliver nogen succes. Derfor er inddragelse af lægerne tidligt i processen yderst vigtigt. Hvis lægerne først kommer med i implementeringsfasen, er der truffet en masse beslutninger, som er meget svære at ændre på," forklarer hun.

Lægerne skal købes fri

En af hendes hovedkonklusioner er, at beslutningstagerne og projektlederne skal sørge for, at lægerne bliver inddraget så tidligt som muligt. På den måde får de ejerskab til projektet og får mulighed for at sikre, at EPJ-systemerne kommer til at understøtte deres daglige arbejde.

"Det skete ikke i Nordjylland. En af de væsentligste årsager var, at man regnede med, at de involverede læger kunne deltage i processen, samtidig med at de passede deres fuldtidsarbejde," siger Anne Marie Høstgaard.

Der var otte speciallæger tilknyttet i processen i Nordjylland, men afhandlingen konkluderer, at det var umuligt for dem at få reel indflydelse.

"De kunne ikke deltage i ret mange møder og nåede slet ikke det vidensniveau, der er nødvendigt for at kunne påvirke beslutningsprocessen," siger Anne Marie Høstgaard.

Afhandlingen viser, at den væsentligste årsag til det er, at man ikke ville købe lægerne fri til at kunne deltage i arbejdet. Argumentet var, at det var for dyrt at gøre det.

I det tidligere Fyns Amt havde man en lignende udbudsproces omkring et EPJ-system, og her valgte man at frikøbe lægerne.

Anne Marie Høstgaard har i rapporten lavet nogle beregninger med udgangspunkt i Fyns Amt, og de viser, at det ville have kostet mellem en halv til tre procent af det samlede nordjyske EPJ-budget at sikre, at lægerne havde en reel mulighed for at involvere sig i processen.

"Målet med EPJ-systemet er at sikre højere patientsikkerhed. For at nå dertil er man nødt til at skabe medejerskab og indflydelse for lægerne, og der er frikøb nødvendigt," siger Anne Marie Høstgaard.

Lægeforeningen skal på banen

Der er dog ikke kun kritik af Nordjyllands Amt for ikke at inddrage brugerne, men også af lægeforeningen for ikke at opsøge indflydelse i udbudsprocessen.

Anne Marie Høstgaard mener, at man som interesseorganisation for lægerne, skulle være meget mere aktiv for at få indflydelse på EPJ-systemerne.

"Lægeforeningen har været fuldstændig usynlig i den nordjyske udbudsproces. Man forsøger kun at påvirke beslutninger på nationalt plan. Det må være i deres klare interesse at få indflydelse på beslutningsprocesserne, men man er alt for dårlige til at søge indflydelse ude i landet," siger Anne Marie Høstgård.

For nylig var EPJ-projekterne på landsplan også under beskydning, da McKinsey & Company udarbejdede en rapport, som konkluderede, at flere regionerne har alt for mange systemer.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Market Segment Lead, CPRD

    Københavnsområdet

    Region Midtjylland

    It-supporter til Regionshospitalet Horsens

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S