Siemens vil fyre endnu 4.200 ansatte

Siemens har skåret 23.000 job på tværs af alle forretningsdivisioner, og inden et år er tallet forøget med 4.200.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Computerworld News Service: Siemens har offentliggjort en plan om at skære ned med 4.200 job på verdensplan i divisionen IT Solutions and Services (SIS).

Koncernen oplyser, at der fyres 2.000 i Tyskland. Fyringerne vil være foretaget til efteråret 2011.

En talsperson fortæller, at der på verdensplan er omkring 35.000 ansatte i Siemens' IT-division.

Siemens siger i en pressemeddelelse, at virksomheden vil "udtømme alle muligheder for frivillige tiltag" med hensyn til nedskæringen af antal ansatte.

"Disse tiltag kan eksempelvis inkludere ophævelsen af ansættelseskontrakter ved gensidigt samtykke eller at undlade at forlænge midlertidige kontrakter," som der står i pressemeddelelsen. Det tilføjes, at der omgående påbegyndes medarbejdersamtaler.

Siemens meddeler samtidig at ville investere over 3,7 milliarder kroner i SIS, som koncernen har planer om at udskille som et separat selskab til oktober. SIS-organisationen vil i fremtiden blive "væsentligt enklere".

Siemens' it-division består på nuværende tidspunkt af syv forretningsenheder. Den enklere struktur betyder, at SIS vil komme til at bestå af it-outsourcing og en solutions-forretningsenhed, der vil kombinere services til systemintegration med brancherelaterede it-løsninger, ligesom de koncernen allerede tilbyder til energi-, industri- og sundhedssektorerne.

En talsperson for Siemens siger, at hun ikke er klar over, hvilken effekt det får på Siemens' arbejde for BBC, som er en af koncernens største kontrakter i Storbritannien. Siemens' ansatte ved BBC's it overvejer for øjeblikket at strejke.

Siemens har i sit seneste regnskab offentliggjort, at omkostningsnedskærende tiltag har forbedret koncernens overskud. Regnskabet fra fjerde kvartal viser en forøgelse af overskuddet på 24 procent i forhold til samme periode året før til 11,2 milliarder kroner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos