Apple og Adobe-strid kan ende med retssag

De amerikanske myndigheder vil undersøge, om Apple bryder monopol-loven i den aktuelle strid med Adobe.

Artikel top billede

Når Apple giver den kolde skulder til Adobes udviklingsværktøjer, kan det være et brud på den amerikanske monopol-lov.

Slagsmålet mellem Apple og Adobe ser ud til at tage endnu en uventet drejning.

Ifølge den amerikanske avis New York Post ser de amerikanske myndigheder nu Apple efter i sømmene, og det kan ende med, at virksomheden får en monopol-retssag på halsen.

Avisen hævder, at en efterforskning af Apple kan blive iværksat i løbet af få dage, og at myndighederne blot mangler at finde ud af, om det er Justitsministeriet eller den Føderale Handels Kommission, der skal stå for undersøgelsen.

Bitter strid med Adobe

Apple er kommet i myndighedernes søgelys efter, at virksomheden på kontroversiel vis ændrede i licensbetingelserne til sine udviklingsværktøjer.

Ændringen betyder, at software til Apples App Store kun må være skrevet i nogle få udvalgte programmeringssprog, der er godkendt af Apple.

Dermed lukker Apple effektivt døren for programmer udviklet ved hjælp af Adobes Flash-værktøjer.

Dermed blev der føjet endnu et kapitel til striden mellem de to virksomheder, der for alvor tog fart, da Apple-chefen, Steve Jobs, bekendtgjorde, at han ikke havde intentioner om at gøre det muligt for iPhone og iPad at afvikle i Flash.

Han begrunder det med, at Flash vil nedsætte iPadens batteritid fra 10 timer til 1,5 timer.

It-magasinet Wired har tidligere refereret fra en tale, som Jobs har holdt for Apples medarbejdere, hvor han fortalte, at Apple ikke vil understøtte Flash, fordi formatet er fejlfyldt og får enhederne til at crashe. I stedet gav Jobs sin støtte til det konkurrerende format HTML5.

Jobs gentog for nylig begrundelserne i et åbnet brev, hvor han desuden afviste, at Apple udelukker Adobes Flash-teknologi for at holde konkurrenterne ude af Apples App Store. Ifølge Apple-chefen er beslutningen udelukkende taget på baggrund af en teknologisk vurdering.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos