Implementering

Tilbage til hovedartikel

Det sunde projekt

Leverandøren udvikler eller implementerer delløsninger efter agile principper i tæt samspil med kunden, hvis medarbejdere tester løsningerne på rigtige opgaver og med rigtige data.

Kunden følger op på, at alle de ønskede delleverancer er afleveret og lever op til kravene.

Kunden planlægger og gennemfører den organisatoriske implementering og sørger for, at medarbejderne opnår de nødvendige kvalifikationer.

Sygdomstegn

De klassiske symptomer i denne fase er, at tidsplanen skrider, og at kunden oplever, at systemet ikke kan det, man mener, der er aftalt.

"Samtidig skal test af delleverancerne og den organisatoriske implementering passes ind i en travl hverdag, hvor måske ikke alle kundens medarbejdere er mentalt forberedte på forandringen", siger Finn Kensing.
Ofte skubber kunden så testopgaven til leverandøren, der ikke har muligheder for at teste systemet i virkelige omgivelser.

Kur

Kunden skal - eventuelt med teknisk assistance - fra starten sætte sig i projektlederstolen.

"Det kræver tilstrækkelig it-forståelse, så man er i stand til at vurdere og prioritere, når løsningen ikke lever op til de ønskede forretningsmæssige mål," lyder rådet fra Finn Kensing.

Professoren pointerer, at både kunde og leverandør skal have et professionelt tag i de agile metoder og have en dybdegående forståelse for, hvad de hver især må gøre for at få organisation og teknologi til at passe sammen.

Derudover skal kunden insistere på, at systemet afprøves med rigtige data i den rette organisatoriske sammenhæng, så man kan finde ud af, hvor it-systemet eller den foreslåede arbejdsorganisering halter med henblik på at få rettet op på det i tide.

Tilbage til hovedartikel

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos