Microsoft retter Stuxnet-fejl i Windows XP

Tirsdag rettede Microsoft en af de kritiske fejl i Windows XP, der er blevet udnyttet af ormen Stuxnet til at give adgang til systemer ved hjælp af styresystemets print spooler service. Men alt er ikke rettet.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Print spooler-rettelsen er en ud af ni opdateringer, som Microsoft udsendte tirsdag i virksomhedens faste, månedlige opdateringspakke, og rettelsen er en ud af fire, der har fået betegnelsen 'kritisk'.

"Den farligste af fejlene er problemet med print spooler-tjenesten," skriver Joshua Talbot fra Symantec Security Response om Microsofts nye opdateringer.

"Symantec har påvist, at netop denne sårbarhed udgør en af de indbyggede angrebsvektorer i den berygtede Stuxnet-trussel, som er målrettet industrielle kontrolsystemer. Det er samtidig beviset for, at sårbarheden allerede bliver udnyttet af kriminelle," fortsætter han.

Stuxnet-ormen blev opdaget i juli og var designet til at stjæle industrielle hemmeligheder.

Microsoft rettede en anden fejl med relation til Stuxnet i sidste måned, men print spooler-fejlen repræsenterer en ny angrebsvektor for ormen.

Det var Kaspersky Lab og Symantec der først kunne præsentere Microsoft for fejlen.

Stadig to huller

Kaspersky Lab fortæller, at virksomheden har "identificeret endnu en 0-dags fejl i Stuxnet-koden, denne gang en såkaldt 'Elevation of Privilege(EoP)'-sårbarhed. Den kan ormen udnytte til at få kontrol over et helt system. En anden EoP-fejl blev identificeret af medarbejdere hos Microsoft, og begge sårbarheder vil blive rettet som en del af en større sikkerhedspakke i den nærmeste fremtid."

Det betyder, at der foreløbigt er identificeret fire sårbarheder med relation til Stuxnet, hvoraf kun de to er blevet rettet.

"Det faktum, at ormen anvender fire hidtil ukendte sårbarheder, gør den virkeligt til noget særligt set i forhold til malware generelt," skriver Kaspersky.

"Det er første gang vi har arbejdet med en trussel, der viste sig at indeholde så mange 'overraskelser'."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen 

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Sektionsleder til IT Porteføljestyring i PET

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Test Manager til Drift- og Støttesektionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S