Prosa: CSC har ikke betalt indere endnu

I foråret lovede CSC dansk overenskomst til underbetalte indere efter en politianmelselse. Men inderne har stadig ikke fået deres løn, siger it-fagforbund.

Artikel top billede

It-kæmpen CSC, der blandt andet leverer it-løsninger til den danske stat, har stadig ikke betalt de Indere, som i foråret kostede firmaet en politianmeldelse for at underbetale de udenlandske ansatte.  

Det siger it-fagforbundet Prosa, som har undersøgt om de CSC-ansatte indere har fået den løn de er blevet lovet når de returnerer til Indien. 

"De har været ude at love det her til 15-20 stykker, men der er mange flere, som burde have haft det," siger Hanne Lykke Jespersen til Computerworld.  

Efter forårets politianmeldelse af virksomheden lovede CSC at rette op på arbejdsforholdene blandt andet ved at sætte de indiske ansatte på dansk overenskomst og udbetale forskellen fra den tidligere kontrakt, når inderne vendte hjem til hjemlandet.  

Men ifølge Prosa har de medarbejdere, som er returneret til Indien nu på fjerde måned ikke modtaget en krone fra CSC, sådan som de ellers er blevet lovet.  

"Den 21. september har CSC sendt et nyt brev til dem om, at nu vil de (inderne, red.) få pengene. Men ikke noget om hvornår, og de har stadig ikke fået pengene," siger Hanne Lykke Jespersen.  

Fagforbundet dokumenterer den manglende udbetaling af løn fra CSC blandt andet med kopier af et tillæg til indernes kontrakt og et brev fra virksomheden til de indiske medarbejdere, som fagforbundet har fået overdraget anonymt af "en modig mand," som Hanne Lykke Jespersen udtrykker det.  

"Det er utroligt frækt af CSC, at selskabet stadig ikke betaler vores udenlandske kolleger deres løn, og det er flabet ud over alle grænser, at den fører offentligheden bag lyset om det, " siger Hanne Lykke Jespersen i en pressemeddelse fra Prosa.  

Det er endnu ikke lykkedes at få en kommentar fra CSC.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    It-løsninger | Online

    Business Central 2026: AI, Power Apps og branchemoduler

    Få hands-on viden om, hvordan du kan skalere din virksomhed med AI, Power Apps og branchemoduler i Dynamics 365 Business Central.

    Sikkerhed | København S

    Roundtable: Sådan forbereder du virksomheden på næste trusselsbillede

    Verden er i opbrud. Voldsomme geopolitiske forandringer, fortsat krig i Europa og konstante cyberangreb stiller helt nye krav til danske virksomheder. Trusselsbilledet ændrer sig fra uge til uge - og det kræver både politisk forståelse,...

    Se alle vores events inden for it

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    Teknisk it-projektleder til Danmarks Fængsler

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Lead Data Platform Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura